人力資源外包和勞務(wù)外包是一個概念嗎
律師回復(fù)
相似問題解答
你好 我想咨詢的是勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣事宜
你好。勞務(wù)派遣是人力資源公司(即勞務(wù)輸出單位),將人員派駐到用工單位,人員歸用工單位管理。 勞務(wù)外包是人力資源公司將其它企業(yè)某項(xiàng)勞務(wù)業(yè)務(wù)承包下來,自己管理員工,與勞務(wù)外包單位是合同關(guān)系,這些人員可能是在外包方工作也可能不是,輸出的是勞務(wù)成果索取勞動合同,我是做人力資源外包,要規(guī)避與員工的風(fēng)險。
展開全部派遣·外包 包約定的價格是承擔(dān)整個項(xiàng)目所需要的總價格, 費(fèi)用較高。 同時 勞務(wù)派遣的發(fā)票名目為 “勞務(wù)費(fèi)” , 企業(yè)無需承擔(dān)營業(yè)稅; 而勞務(wù) 外包的發(fā)票名目通常是 “服務(wù)費(fèi)” , 企業(yè)需承擔(dān)營業(yè)稅及其他派生 稅費(fèi), 所以勞務(wù)外包的費(fèi)勞務(wù)糾紛關(guān)于公司要求轉(zhuǎn)外包派遣編
《勞動合同法》第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派勞務(wù)外包經(jīng)濟(jì)糾紛
掛靠這種事法律上是不支持的,一定要跟項(xiàng)目經(jīng)理簽訂協(xié)議。出現(xiàn)這種事你只能是自認(rèn)倒霉,工人干了事,總包應(yīng)該是把錢打到你的對公賬戶,不應(yīng)該把錢給到工頭。勞動局可不管那些,讓你上了黑名單就麻煩了。最好找個律師把情況說清楚,看有沒有地方可以挽留的。勞務(wù)外包再分包合法嗎
您好,咨詢事情可以把事實(shí)交代清楚。以某年某月,誰和誰在哪個省份哪個城市什么地方,發(fā)生了什么,需要律師解答什么問題,這樣進(jìn)行表達(dá)。有利于律師提供更準(zhǔn)確的分析。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了