被老板直接辭退，沒(méi)有什么補(bǔ)償么？
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 徐州2025-07-29 07:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人你合同上應(yīng)該有約定試用期的，按照合同為準(zhǔn)。一般試用期不超過(guò)6個(gè)月。只要是公司的原因辭退你的需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問(wèn)題：《被公司辭退有沒(méi)有什么補(bǔ)償？》回復(fù)于 2022-12-25 07:38:53
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雇主辭退保姆。有沒(méi)有什么補(bǔ)償？
辭退保姆屬于雇傭關(guān)系，通常情況下沒(méi)有補(bǔ)償，需要結(jié)清工資，如果勞動(dòng)雙方約定了違約金的，需要按照協(xié)議執(zhí)行。 當(dāng)事人存在雇傭糾紛，當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。 原問(wèn)題：《辭退保姆有補(bǔ)償嗎》工作6個(gè)半月被老板辭退，如何爭(zhēng)取補(bǔ)償？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付補(bǔ)償金在物流送貨近一年，沒(méi)簽勞動(dòng)協(xié)議，近日被老板辭退，可以申請(qǐng)物流老板補(bǔ)嘗么
您好！上海lvhooo（律宏）法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。 1、四年都沒(méi)有簽勞動(dòng)合同？還是用勞務(wù)派遣？ 2、如果四年一直在這家單位工作沒(méi)簽勞動(dòng)合同，視為無(wú)固定期限勞動(dòng)該合同。 3、如果要辭退你們，應(yīng)當(dāng) 賠 償 9個(gè)月至10個(gè)的工資，具體看工作年限.無(wú)故被老板辭退，怎么樣維權(quán)
無(wú)論其他人怎么樣，但是單位無(wú)辜辭退員工的話，那么員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無(wú)故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
