臨時(shí)工辭職，沒有提前一個(gè)月提出來，并且沒有干滿一個(gè)月的，可以拿到前半個(gè)月的工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蚌埠2025-09-14 19:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人你簽合同了嗎? 如果沒簽合同很不容易但是可以 就是要找勞動(dòng)仲裁，然后證明你所說的是實(shí)話 不過不能說肯定可以拿到，但很有希望 如果你簽了合同 那肯定拿不到了，因?yàn)槿绻阆肽玫焦べY，就要承擔(dān)違約金 而且我可以告訴你，違約金一定比一個(gè)月工資高 所以如果簽了合同還是放棄吧 如果沒簽就可以努力一下 原問題：《我沒有提前一個(gè)月辭職 能拿到工資嗎》回復(fù)于 2022-12-23 19:39:03
相似問題解答
你好 請(qǐng)問沒有簽訂合同 并且沒有干滿一個(gè)月怎么算
干多少天就算多少天工資自動(dòng)離職。需要提前一個(gè)月嗎？不提前一個(gè)月離職還能拿到工資嗎？
如果單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，需要提前一個(gè)月提出辭職。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同沒有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職，并且要求支付補(bǔ)償金。假期工沒有干滿一個(gè)月，不給發(fā)工資
展開全部一般你們先說好是暑假工，做到什么時(shí)間，這些都說好了，老板是不會(huì)趕你們走的，除非你們的工作質(zhì)量真的很差，如果真的遇到你說的那種情況，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 原問題：《沒干滿一個(gè)月老板不發(fā)工資怎么辦？》提前一個(gè)月辭職不批，壓一個(gè)月工資（六千左右）可以投訴么
可以投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒有合同 干滿一個(gè)月走 追不追究責(zé)任
展開全部雖然沒簽勞動(dòng)合同，但是有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也要受一定約束的，尤其是你干了還不到一個(gè)月，公司只要在滿一個(gè)月前簽訂勞動(dòng)合同就可以了。你沒有催促公司簽訂勞動(dòng)合同，公司就沒有強(qiáng)制義務(wù)在一個(gè)月前立即簽訂勞動(dòng)合同，所以你不能說辭職就辭職。如果是試用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
