提前一個(gè)月辭職不批，壓一個(gè)月工資（六千左右）可以投訴么
經(jīng)濟(jì)糾紛福建 泉州2025-07-27 06:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果還是在試用期內(nèi),那么你只要提前三天向單位書(shū)面提出辭職就行,無(wú)需批準(zhǔn);如果是正式合同期,那么你得提前一個(gè)月提出辭職報(bào)告,一個(gè)月做滿后就可以離開(kāi)了,也無(wú)需單位批準(zhǔn).假如,單位以扣押工資為理由不讓你辭職,那么你直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴. 原問(wèn)題：《我上班一個(gè)月了 我要辭職上面不批能去勞動(dòng)局投訴他嗎?能拿到工資嗎》回復(fù)于 2022-08-14 06:20:33
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)糾紛，提前一個(gè)月辭職不批，到期走人企業(yè)可以不發(fā)工資嗎？
朋友我現(xiàn)在是和你一樣的處境，如果是在試用期內(nèi)提出辭職，則只要提前三天就可以了。如果過(guò)了試用期，則在單位沒(méi)有違法的情況下應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。我的想法是有3種辦法：1. 軟離職，和公司領(lǐng)導(dǎo)軟磨硬泡要來(lái)辭職單，或者自己打印一張讓我口頭語(yǔ)上辭職了一個(gè)月多，不批我走，還壓工資
找經(jīng)理溝通，甚至找廠老板溝通都不行 1.只要盡到提前30天書(shū)面通知的法定義務(wù)就行。有證明你提前有辭職的記錄，可以通過(guò)勞動(dòng)局解除2.也可以嘗試請(qǐng)假。3.若不是員工的錯(cuò)，單位是無(wú)法已工資為要挾 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)我在廠里上班，可是我辭職辭一個(gè)半月他工人提前一個(gè)月向公司提交書(shū)面辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批可以直接走人嗎
一個(gè)月前提交辭職申請(qǐng)書(shū)，不需要領(lǐng)導(dǎo)批就可以能辭職。勞動(dòng)者辭職是不需要經(jīng)過(guò)用人單位同意和批準(zhǔn)的，提出辭職是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)利，勞動(dòng)者依法提出辭職申請(qǐng)后，公司應(yīng)積極的為員工辦理離職手續(xù)，無(wú)權(quán)拒絕員工的離職申請(qǐng)。如果用人單位不批準(zhǔn)的，跟公司提前一個(gè)月請(qǐng)假，公司不批還要辭退我
詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我我提前一個(gè)月跟老板打過(guò)招呼 下個(gè)月 辭職 老板壓我一個(gè)月工資 我應(yīng)該怎么做
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
