關(guān)于勞動保障問題
合同糾紛2025-06-04 21:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動保護(hù)也稱職業(yè)安全衛(wèi)生。它是指保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全和健康，也就是依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，采取組織的、技術(shù)的措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題?！闼f的問題世界上還沒有好的解決辦法，電腦的輻射問題一直是社會普遍關(guān)注的問題，我國對計(jì)算機(jī)制造領(lǐng)域的安全指標(biāo)采取了認(rèn)證管理的方式，比如針對顯示器的TCO—03認(rèn)證等，但應(yīng)用于人體的防護(hù)用品和用具還沒有推廣和使用，所以索取賠償沒有多大希望，建議你申請換一個崗位。 原問題：《關(guān)于勞動保護(hù)的問題》回復(fù)于 2022-05-19 05:01:23 -
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勞動與社會保障問題
在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險(xiǎn)，這是社會勞動保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。老板的做法有點(diǎn)掩耳盜鈴，是蒙混不過的，一旦被查出就會受到重罰，這為非法用工。 原問題：《關(guān)于勞動和社保勞動保障問題謝謝您
具體是什么問題？可以在平臺咨詢首頁上點(diǎn)擊我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細(xì)溝通案情。勞動保障退休問題
你好，我是青島市勞動人事爭議專家律師，你的問題，屬于勞動者達(dá)到退休年齡依法應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，雙方勞動關(guān)系終止。因公司沒有為員工繳納社會保險(xiǎn)導(dǎo)致員工無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，產(chǎn)生的損失，公司依法應(yīng)當(dāng)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照正常繳納社保人員依法應(yīng)享受養(yǎng)老婚前協(xié)議關(guān)于婚后保障的問題
具體是什么情況呢關(guān)于勞動糾紛問題
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動制度改革的不斷深入開展，目前我國各類勞動爭議的數(shù)量急劇增加，且爭議內(nèi)容十分復(fù)雜，極易與民事爭議、行政爭議、人事爭議相混合。加之目前我國勞動爭議相關(guān)立法不盡完善，勞動爭議處理制度存在諸多缺憾，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)生活中勞動爭議案件的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
