法律援助公司離職
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您好我勞動(dòng)仲裁離職公司不給工資 想找法律援助律師
法律規(guī)定,用人單位不得以任何理由克扣勞動(dòng)者工資。建議你立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,如得不到解決,則向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,如仲裁無(wú)果,最后再向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。 你除了要回工資外,還有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。 你如按上述程序操寶貝離職公司不讓離職
這種情況直接要求領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)發(fā)你全部的節(jié)假日加班費(fèi)用,記得法定節(jié)假日是3倍的。而且要求補(bǔ)發(fā)全部的拖欠提成等等。如果公司不能夠做的話你可以以此為由向勞動(dòng)糾察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴或起訴,要求即時(shí)離崗并且得到上述的補(bǔ)償。希望能幫到你 原問(wèn)題:《要公司強(qiáng)迫離職離職
只要公司給付你相應(yīng)的補(bǔ)償額就可以了。具體問(wèn)題具體分析,你最好描述細(xì)致點(diǎn)。 追問(wèn): 因?yàn)楣緺顩r不行,持續(xù)虧損,所以公司領(lǐng)導(dǎo)找我們幾個(gè)休假的談話,說(shuō)是現(xiàn)在公司狀況邇們也知道,現(xiàn)在邇們是準(zhǔn)備辦停薪留職還是自動(dòng)辭職,自動(dòng)辭職公司會(huì)補(bǔ)償我們一個(gè)月的公司不提供離職證明
后果:1、在公司未領(lǐng)的工資就沒(méi)有了,公司有極大的可能不會(huì)發(fā)。2、如果公司給自己交了保險(xiǎn),那公司也會(huì)把保險(xiǎn)扣下來(lái)。如果檔案在該公司,那也會(huì)被扣下。3、比較正規(guī)的公司,要以前公司的離職證明才能入職。4、不辦離職手續(xù),不能讓單位完成相應(yīng)的工作交接公司偽造離職證明
偽造離職證明,沒(méi)有給原來(lái)的公司造成什么損失或者影響,原來(lái)公司不起訴,就不用承擔(dān)后果。 但是由于偽造離職證明在新公司,因提交的人事資料(包括簡(jiǎn)歷,身份證件,證明,學(xué)歷證書(shū))是假的,不符合事實(shí)的,所以一旦新公司經(jīng)查證,可隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了