老師你好,請問私人私自斷企業(yè)電造成損失,賠償嗎請回復?
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你好請問 員工造成損失怎么賠償
跟上司主動解釋一下,坦承錯誤,看看公司的處理措施:1.勞動合同法沒有規(guī)定個人要承擔多少,如果勞動者本人負全責的話:有個規(guī)定就是要賠償,可以從勞動者的工資中扣除,但每月不超過本人工資的20% 。2.從你的個案來看,應(yīng)該不用負全責,如果公司要求你好,因為無效合同造成的損失可以要求賠償嗎 你好,因為無效合同造成的損失我可以要求賠償嗎 你好,無效合同造成的損失可以要求賠償嗎
根據(jù)《合同法》第58條之規(guī)定,當合同被確認為無效后,如果由于一方或者雙方的過錯給對方造成損失時,還要承擔損害賠償責任。此種損害賠償責任應(yīng)具備以下構(gòu)成要件: 1、有損害事實存在。 2、賠償義務(wù)人具有過錯。這是損害賠償?shù)闹匾! ?、過商場私自斷我商鋪的電 我要怎么投訴
商場無權(quán)對商戶停水停電。業(yè)主和物業(yè)公司是平等的民事主體,雙方均應(yīng)按照合同的約定履行自己應(yīng)盡的義務(wù),任何一方違反的,都要承擔相應(yīng)的違約責任。業(yè)主不及時繳納物業(yè)費,應(yīng)承擔法律責任,物業(yè)公司有權(quán)要求業(yè)主繳納物業(yè)費,并承擔一定的違約金。但是物業(yè)公司員工自離,造成企業(yè)損失如何追償
提供造成損失的證據(jù),申請勞動仲裁要求員工賠償。員工非故意給企業(yè)造成損失企業(yè)給員工辭退并扣除當月全部工資合法嗎
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%,若扣除后的剩余工資部分低相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了