員工非故意給企業(yè)造成損失企業(yè)給員工辭退并扣除當(dāng)月全部工資合法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%,若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。仲裁委員會(huì)認(rèn)為,勞動(dòng)報(bào)酬不同于普通債權(quán),勞動(dòng)者獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬是不可侵犯的權(quán)利,用人單位不得將其損失和勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬自行抵銷。對于用人單位的損失追償權(quán),勞動(dòng)法律法規(guī)亦有相關(guān)規(guī)定予以保護(hù),但由于勞動(dòng)者和用人單位地位的不平等,《工資支付暫行規(guī)定》第十六條對于用人單位扣除勞動(dòng)者工資進(jìn)行了嚴(yán)格限制。本案中,李某因個(gè)人原因放棄去美國參展,給公司造成實(shí)際損失,而且雙方勞動(dòng)合同約定“因工作失職給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償損失,并從其工資中扣除”,因此用人單位有權(quán)依法從李某的工資中扣除,但用人單位直接扣完當(dāng)月工資9800元,違反了《工資支付暫行規(guī)定》第十六條中“每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%”的條款,存在克扣情形,應(yīng)予以返還。因此,在雙方調(diào)解不成的情況下,仲裁委支持勞動(dòng)者主張的部分勞動(dòng)報(bào)酬,并建議用人單位對其損失逐月從李某工資中依法扣減。 原問題:《職工給單位造成損失單位可以扣除員工工資嗎》回復(fù)于 2022-11-24 13:44:34
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員工自離,造成企業(yè)損失如何追償
提供造成損失的證據(jù),申請勞動(dòng)仲裁要求員工賠償。企業(yè)轉(zhuǎn)型要協(xié)商辭退員工,今年我55歲是否合法. 企業(yè)轉(zhuǎn)型協(xié)商辭退員工,我55歲解除勞動(dòng)合同合法嗎?
這類情形需要根據(jù)具體情況分析,根據(jù)勞動(dòng)合同法第42條第5款:在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的,用人單位不得解除合同。雖然5年前拿了補(bǔ)償費(fèi),但由于雙方重新訂立勞動(dòng)合同(無固定),因此,原協(xié)議規(guī)定不適用?,F(xiàn)在企業(yè)提出解聘,需企業(yè)員工合同期內(nèi),突發(fā)重病治療期間,及治療的當(dāng)月中死亡,企業(yè)該發(fā)給當(dāng)月的工資嗎
如在工作時(shí)間,工作崗位上突發(fā)疾病,且在48小時(shí)內(nèi)死亡的,可認(rèn)定工傷。不區(qū)分試用期。 如果在治療過程中死亡,且超過48小時(shí),和企業(yè)無關(guān)。追問:本來身體就不好,做保安工作,平時(shí)的訓(xùn)練都沒有參加,早上發(fā)現(xiàn)問題去檢查,中午給請假回家治療,到晚上十二企業(yè)給員工無期限放假,沒有最低保障工資
可以,但是必須國家法律規(guī)定??梢詤⒖肌栋不帐」べY支付規(guī)定》 第二十七條 非勞動(dòng)者原因用人單位停工、停產(chǎn)在1個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付工資。超過1個(gè)工資支付周期的,用人單位可以根據(jù)勞動(dòng)者在停工停產(chǎn)期間提供的有您好,疫情期間辭退員工,合同期未滿,企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該給員工相應(yīng)補(bǔ)助
疫情間期公司辭退員工,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了