勞動(dòng)仲裁，無故開除
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-07-27 11:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是仲裁的結(jié)果可能就是給你一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而已，并且數(shù)額不會(huì)很大。另外，如果你要提請(qǐng)仲裁的話，你必須要證明你們之間的勞動(dòng)雇傭關(guān)系存在，因?yàn)槟惝吘箾]有簽訂勞動(dòng)用工合同，所以里面會(huì)有很多小的細(xì)節(jié)性問題！跟你一起工作的人是否愿意為你作證？你的經(jīng)理給你口頭提出解聘的時(shí)候有沒有人能夠證明？這些行為如果你的經(jīng)理都不承認(rèn)的話就需要你承擔(dān)舉證責(zé)任的啊！ 原問題：《法律問題——請(qǐng)問無故被開除能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？》回復(fù)于 2022-11-30 11:39:32 -
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無故辭退勞動(dòng)仲裁
你的母親是50多歲了，是工人，還是做干部工作？【1】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第五項(xiàng)，在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條，第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同?！?】如果你的母親是工人，50周勞動(dòng)仲裁，無故解雇
只要仲裁接受你的申請(qǐng)就能受理.對(duì)方如果不來可以缺席調(diào)節(jié),但對(duì)方不來仲裁是不具備調(diào)查取證的,只能判您駁回并且給你一份仲裁書,你拿著仲裁書直接去法院起訴就可以了我也遇見過,對(duì)方公司不來,最后起訴. 原問題：《我被用人單位無故解雇已向勞動(dòng)仲裁提交勞動(dòng)仲裁，無故被辭退
1、寫仲裁申請(qǐng)書，把仲裁請(qǐng)求寫清楚2、提供個(gè)人身份證復(fù)印件、公司工商登記材料、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、公司無故解雇的材料（證人或書面憑證或錄音）。3、去勞動(dòng)局去立案4、等待開庭5、領(lǐng)取仲裁裁決書 原問題：《被公司無故解雇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程和準(zhǔn)備資料無故辭退勞動(dòng)仲裁
如果用人單位涉嫌違法解除，你可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金，具體賠償金額可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)咨詢勞動(dòng)仲裁 無故辭退我
是公司無故辭退你把 你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
