勞動仲裁關(guān)于沒有簽訂勞動合同得賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有證據(jù)可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù),會影響裁判的最終結(jié)果,但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料:(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,并注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(5)被訴人工商注冊信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。 原問題:《沒有簽勞動合同,可以申請勞動仲裁以及得到賠償金嗎?》回復(fù)于 2022-11-28 17:59:20
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可以申請未簽訂勞動合同的雙倍工資補償勞動仲裁 沒有簽訂勞動合同 上班6個月了
沒有簽訂勞動合同的話,可以從第2個月起要求支付雙倍工資。你好沒有簽訂勞動合同可以申請勞動仲裁,要求賠償經(jīng)濟補償金和雙倍工資
企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償金,若企業(yè)不支付,勞動者可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁,要求企業(yè)支付補償金并辦理辦理離職手續(xù)等?! ∠嚓P(guān)的法律知識: 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立未簽訂勞動合同的勞動仲裁
勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資3、屬于勞動糾紛,應(yīng)該盡快去提相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了