單位接到法院執(zhí)行通知書(shū)，要對(duì)某職工進(jìn)行扣款，該職工立即辦理了辭職手續(xù)，當(dāng)月的工資還需要扣轉(zhuǎn)給法院?jiǎn)?/h1>
公司法務(wù)遼寧 沈陽(yáng)2025-07-29 16:09
律師回復(fù)
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相似問(wèn)題解答
某單位退休職工欠款不還，他名下有套單位分給職工的住房他居住了30多年了沒(méi)有所有權(quán)只有居住權(quán)，現(xiàn)在等待拆遷改造的歸個(gè)人法院可以執(zhí)行嗎
由于自己學(xué)問(wèn)不精,所以在網(wǎng)上轉(zhuǎn)載了一篇,供你參考.是已有住房的被執(zhí)行人的公積金,不知和你所說(shuō)情況是否相同. 被執(zhí)行人高某系某事業(yè)單位職工，已有一套面積110多平方米的商品房居住。被執(zhí)行人高某因交通肇事被法院判決承擔(dān)賠償責(zé)任臨時(shí)工辭職工資問(wèn)題
如果臨時(shí)工還處在試用期的話，那么需要三天到時(shí)間向用人單位提出辭職，如果臨時(shí)工是什么合同都沒(méi)有簽訂的，就可以隨時(shí)離開(kāi)了，不用受到公司的約束。 勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者要離職的，要通過(guò)書(shū)面的方式提前三十天通知用人單位單位沒(méi)有錢(qián)給職工發(fā)工資讓職工在家待崗，期間職工有享受取暖費(fèi)的待遇嗎
待崗人員一般是享受所在單位的福利待遇的，須根據(jù)所在單位的管理規(guī)定執(zhí)行?！ ”本┦蠿單位《待崗人員管理暫行規(guī)定》規(guī)章制度 一、為深化勞動(dòng)人事制度改革，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,加大內(nèi)部勞動(dòng)管理力度，結(jié)合我所實(shí)際情況,制定本規(guī)定。 二、待崗人員是指在機(jī)我在試用期辭職工資下月發(fā)合法嗎？
展開(kāi)全部能的，因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)一次性結(jié)清所有工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察您好！我10.1滿55，當(dāng)月辦理退休手續(xù)，當(dāng)月單位還發(fā)工資嗎？
退休人員退休當(dāng)月還在用人單位工作的還有月工資的。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 原問(wèn)題：《退休人員退休當(dāng)月還有月工資嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
