你好，公司給我們員工什么都不交，我們員工現(xiàn)在發(fā)工資還要交稅合理嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-27 09:23
相似問(wèn)題解答
你好，我們公司以前一直給員工交公積金，現(xiàn)在說(shuō)不交了，請(qǐng)問(wèn)違法嗎
公司不繳納公積金是不違法的，有的公司是沒(méi)有公積金的福利待遇的，因?yàn)楣e金和保險(xiǎn)是不一樣的，一個(gè)屬于自愿型一個(gè)屬于強(qiáng)制型，如果是之前一直在交，突然停了，那么可以去咨詢一下公積金中心，是否可以自己延續(xù)，或者跳槽 原問(wèn)題：《公司不給交公積金違法嗎公司扣罰員工合理嗎
1、原則上用人單位不得對(duì)員工進(jìn)行扣罰，除非員工給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但公司沒(méi)發(fā)工資，我們找上公司，公司叫人把我們車(chē)給翻了
我們是做業(yè)務(wù)的公司有業(yè)務(wù)名字。 這個(gè)業(yè)務(wù)名字是公司起的還是你自己？ 還有在公司工作的時(shí)候提交你的個(gè)人資料你寫(xiě)的是自己身份證的嗎、 你有什么證明能證明你在那個(gè)公司工作過(guò)嗎？ 如果有，那你去你所在地的黨政大樓找領(lǐng)導(dǎo)啊 原問(wèn)題：《我從原我們是個(gè)人承包的食堂，我們員工因疫情隔離了14天，我們隔離期間有工資嗎？
1，應(yīng)該以承包合同為準(zhǔn)，6℅應(yīng)該認(rèn)為是管理費(fèi)，合理的，2，合理的利潤(rùn)在10%左右，員工吃了認(rèn)為實(shí)惠應(yīng)該沒(méi)什么，食堂的工作人員是物業(yè)發(fā)工資的應(yīng)當(dāng)算物業(yè)毛利，如果工資是你單位發(fā)的算你公司結(jié)余。 原問(wèn)題：《我們公司聘請(qǐng)某物業(yè)公司(獨(dú)立核算)管理職你好，公司發(fā)工資，員工索要工資表一直拖著不給。 員工離職公司從工資里面額外扣錢(qián)
這要看是什么情況，如果公司的工資的計(jì)算方式不是以固定月薪的方法發(fā)放，而是以集體計(jì)件制的方式發(fā)放。就是說(shuō)員工銷售或生產(chǎn)的商品的部分利潤(rùn)公司發(fā)放給員工集體，再平分給個(gè)人，這就算不上公司不出錢(qián)，從員工工資里扣除發(fā)給別的員工。當(dāng)然，如果是月薪制，如相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
