剛向公司索要近12個月工資條,公司說工資是通過銀行打在卡里的,讓我去銀行調(diào)取工資明細(xì),公司這樣是忽悠我嗎?
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公司不給工資條明細(xì)
工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì),能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細(xì)證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時發(fā)放工資?!秳趧臃ā芬?guī)定,員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案,享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也就是說因為我補繳社保需要銀行提供代發(fā)工資的公司名稱和流水明細(xì),工資表,可以向法院申請調(diào)查令去銀行調(diào)查嗎?
社保補繳方式:以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險;如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老;繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)公司要求辦理指定銀行的工資卡,才發(fā)了半年,就又要換其他銀行的,是為什么
我是銀行的~因為同一家銀行內(nèi)部也是有競爭的,那個支行好不容易攬到你們的代發(fā)工資業(yè)務(wù),當(dāng)然要求要他們支行去辦卡了,因為每張銀行卡都是掛鉤到每個網(wǎng)點的,就是說只有賬戶在那個網(wǎng)點開才能產(chǎn)生沉淀資金,給那個銀行網(wǎng)點帶來效益。 原問題:《公司讓員工辦銀行不給員工發(fā)工資明細(xì)怎么辦
工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì),能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細(xì)證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時發(fā)放工資?!秳趧臃ā芬?guī)定,員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案,享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也就是說您好!我是一名普通的打工人,公司最近幾個月扣工資沒明細(xì)
可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資和25%經(jīng)濟補償。違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法 第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了