您好！我是一名普通的打工人，公司最近幾個月扣工資沒明細(xì)
經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 武漢2025-07-27 18:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資和25%經(jīng)濟(jì)補償。違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法 第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。 原問題：《undefined請問，我是建筑公司的一名普通打工者，現(xiàn)有三個月沒有發(fā)工資了，反而現(xiàn)在又停工，甲方》回復(fù)于 2022-12-23 23:31:20
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您好，我是一名普通工人，去年11月在下班的路上出了交通事故，已經(jīng)半年了，公司一至不發(fā)工資，還讓我辭職，這我該怎么辦
可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定以后要求工傷賠償。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，公司拖欠工資，沒有合同，已經(jīng)好幾個月沒發(fā)工資了
首先，你不用怕，想辦法在該公司取得你的考勤記錄，找你的同事幫你作證，沒簽合同一方面也表明，該企業(yè)和你是無固定期限的勞動合同。第一、你可以和企業(yè)申訴；第二、打電話到勞動局。你的工資企業(yè)是必須發(fā)的，勝算，你贏定了，但你不要怕麻煩，最直接的，就是公司惡意扣工人工資
到勞動監(jiān)察部門去舉報，他們會處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對結(jié)果不滿意的，還可以到人民法院起訴。 原問題：《請問如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》工地上工人的欠條是我打但是我跟老板沒合同這個事情怎么處理
你好，如果施工企業(yè)老板把工程違法發(fā)包或分包給不具有用工主體資格的組織或個人，應(yīng)當(dāng)對拖欠工人工資承擔(dān)連帶責(zé)任。你與工人之間成立雇傭關(guān)系，且就工資款出具欠條，如果工程屬于違法發(fā)包或分包，工人可以依據(jù)欠條向你主張還款責(zé)任，并要求施工企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)你好我是一名外來務(wù)工人員我想請您幫忙
第一，打官司就是打證據(jù)。第二，你需要有證據(jù)證明單位辭退你。第三、移交少的東西，單位目前有證據(jù)證明少了，你沒有證據(jù)證明在你接收時候就少了。沒有證據(jù)，將承擔(dān)不利后果。 原問題：《你好，請問，我是一名外來務(wù)工人員，在一國企（外包勞務(wù)公司）上班，在相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
