我不是跟用人單位簽的合同，是第三方勞動派遣合同不給交五險一金工作一年7個月了
勞動爭議吉林 長春2025-07-27 22:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人我不是學(xué)法律的，但是個人感覺不能，你什么證據(jù)都沒有，你怎么起訴他，我感覺如果其他職員也想要求賠償?shù)?，你可以?lián)系聯(lián)系，人多的話可能會好辦一些，簽合同必須兩份啊，而且找工作，簽合同之前，如果這家公司說，某件事我們以后工作以后詳談，那他們就是放屁呢，該得的不寫在合同上，這合同就不能簽啊，但是我感覺你可以去咨詢下，畢竟去問問也損失不了什么 原問題：《工作單位不給交五險一金，而且勞動合同也沒有一式兩份，我手里沒有合同，公司有。當(dāng)時說了半年以后給交?！?/div>回復(fù)于 2022-11-18 14:22:47相似問題解答
上班四個月沒有簽勞動合同也不給交五險一金 我們應(yīng)該怎么辦
用人單位不支付工資，雖然未簽訂書面勞動合同，勞動者依然可以要求用人單位結(jié)清所有工資。如果該用人單位拒絕支付，勞動者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。1、勞動監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱的勞動局）內(nèi)，勞動監(jiān)用人單位說簽訂勞動合同，但是一年后才購買五險
可以的。因為公積金不是強(qiáng)制保險，允許企業(yè)自主繳納，當(dāng)然國有企業(yè)是必須繳納的。而五險是國家強(qiáng)制保險，必須繳納，不繳納是違法的。因此，公司對你的做法有些不太好，但不違法。 原問題：《我簽了勞動合同，公司為我交了五險，可一年后才給我交一金，這合法勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件用人單位不簽勞動合同，不給交社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件員工工作4年。未簽勞動合同，未買五險一金。先要求公司賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險一金，你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會保險。其次，勞動法規(guī)定，如果公司超過一個月不滿一年未與你簽訂書面勞動合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題：《沒有簽訂勞動合同，公司未給繳納五險一金，公司應(yīng)該作何補(bǔ)償？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
