因工傷不讓上班一直調(diào)解兩年多,勞動仲裁公司反訴曠工咋辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人既然工傷認定已經(jīng)完成,公司辭退你是違反《工傷保險條例》和《勞動法》的,所以不影響賠償。你以后要做的是:等醫(yī)療終結(jié)后,也就是傷病完全好后,拿現(xiàn)在的工傷認定書到勞動局工傷保險科申請勞動能力鑒定,最后根據(jù)鑒定的傷殘級別到勞動仲裁委進行仲裁賠償金額,金額包括:1)醫(yī)藥費,家人護理費,交通費等2)和單位解除勞動關(guān)系,享受一次性傷殘補助和一次性就業(yè)補助金:如繼續(xù)保持勞動關(guān)系,只享受一次性傷殘補助,具體金額根據(jù)鑒定結(jié)果和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平。3)你兩年的停工留薪費用。 原問題:《在公司工作兩年,因工傷沒好沒法上班,公司把我辭退了,工傷認定出來了,自己申請的,》回復(fù)于 2023-02-03 23:06:04
相似問題解答
勞動仲裁事情,沒有上班,公司按我曠工處理,
需要律師幫助的話可以聯(lián)系我。公司不讓上班,勞動仲裁受理后還需不需要去上班
看你仲裁訴求的內(nèi)容,如果只是加班費、超時工資之類的,你要繼續(xù)上班,單位要辭你是要給補償金的。如果勞動合同里有離職條款要求的,單位會起訴你的。不過繼續(xù)上班單位可能會給你小鞋穿的。 原問題:《申請勞動仲裁后還要上班嗎》強制曠工勞動仲裁
可以申請勞動仲裁,如需幫助請聯(lián)系我勞動仲裁了老板不讓走
只能靠你自己收集公司不讓你上班的證據(jù),如錄音、錄像或公司阻止你上班導(dǎo)致沖突時報警記錄等,證據(jù)收集充分后,你可以被迫辭職而要求經(jīng)濟補償。但具體操作方式建議詳詢律師。 原問題:《老板不讓上班不辭退找勞動仲裁和勞動局不理會怎么辦》我爸因為工傷?,F(xiàn)在公司不讓我爸上班了
是否是工傷,需要向人社局的相關(guān)部門申請認定。單位一個月內(nèi)不申請的,本人或近親屬可以在發(fā)生事故傷害之日起的一年內(nèi)申請認定。如果經(jīng)認定為工傷的,屬于工傷保險基金可報銷范圍內(nèi)醫(yī)療費,可由工傷保險基金支付。單位未繳納工傷保險的,該部分醫(yī)療費用應(yīng)由單相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了