勞動(dòng)仲裁，目前在職，想主動(dòng)解約申請(qǐng)賠償，原因：公司修改福利制度及績效工資制度
勞動(dòng)爭議四川 成都2025-10-30 01:21
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、首先看有沒有簽訂勞動(dòng)合同，怎么樣約定2、如果沒有簽訂，這樣的話你就沒有違法勞動(dòng)法,而該公司違法勞動(dòng)法3、如果你沒有違法勞動(dòng)法在先，該公司無權(quán)扣你工資4、這種事情要主動(dòng)站出來拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益5、與老板溝通處理，溝通不好到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體流程如下 原問題：《關(guān)于勞動(dòng)合同解約賠償?shù)膯栴}》回復(fù)于 2022-12-14 12:14:35
相似問題解答
公司克扣績效工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
你好，我是南京律師，有需要可以聯(lián)系我17721515389，微信同號(hào)你好 你好，我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁討要工資及賠償
你好，可以在公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)仲裁要解約 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動(dòng)合同解約后未付我工資及解約賠償款
按相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同后，只要屬于勞動(dòng)仲裁范圍的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二勞動(dòng)仲裁 申請(qǐng)賠償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是什么：1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明你與公司之間存在相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
8 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
8 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
