我參加的是公益性崗位,然后單位讓我自己交社保,還有自己墊付工資,然后再去政府部門(mén)去批,這合法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、單位的做法當(dāng)然是不合法的,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,只要是與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,單位就應(yīng)當(dāng)為你及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),不存在試用期不參保的情況。你可以要求其及時(shí)為你參保繳費(fèi)。2、以個(gè)人身份參加的是“個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)”,該保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人承擔(dān)比例與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的不一樣,但是在計(jì)算退休金時(shí)計(jì)算辦法、采用的歷年社平工資等都是一樣的。 原問(wèn)題:《單位要我自己先去買社保,在轉(zhuǎn)到單位合理嗎?》回復(fù)于 2022-12-24 19:47:24
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受疫情影響單位不給員工交社保,讓員工自己交社保合法嗎?
企業(yè)不交社保違法;員工的社保應(yīng)該是公司提前統(tǒng)籌交納,跟員工個(gè)人原因扯不上關(guān)系;該企業(yè)的做法純屬自欺欺人、掩耳盜鈴,員工可以打電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察舉報(bào)企業(yè)違法。 原問(wèn)題:《企業(yè)給員工簽合同上,讓員工自己寫(xiě)上因個(gè)人原因不交社保,請(qǐng)問(wèn)合法嗎?》您好,我自己提的離職,然后醫(yī)社保公司來(lái)不及減肥,次月的還要交,讓我自己全出,在樣合理嗎?
這種情況下需要與公司去協(xié)商解決公司讓自己全交社保
社保本來(lái)就是要由公司和個(gè)人分別承擔(dān)一部分的,沒(méi)道理讓你繳納全額。只要你能順利拿出檔案,公司就不能制約你。你找到下家公司后,會(huì)由下一家公司繼續(xù)為你繳納五險(xiǎn)的,中間間斷的一兩個(gè)月,你可以自己繳納,短期的斷交問(wèn)題不是很大,但不要持續(xù)太久。 原問(wèn)題我原來(lái)工資5400,現(xiàn)在老板成立了公司,我與公司已簽勞動(dòng)合同,老板每個(gè)月發(fā)工資4700,剩下的700元扣下交社保,自己還交400元,如果自己放棄社保不交社保這700元就當(dāng)工資發(fā)給我,老板這樣合法嗎
你不同意,應(yīng)該按原合同執(zhí)行。你想解除勞動(dòng)合同,隨時(shí)都可以,解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,你想解除勞動(dòng)合同,不需要向用人單位申請(qǐng),并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定,你只需要通知用人單位即可,你只要證明你書(shū)公司拖欠工資,然后讓對(duì)賬,我是運(yùn)營(yíng)?,F(xiàn)在還有一萬(wàn)多對(duì)不上,現(xiàn)在說(shuō)賬目對(duì)不上,讓我自己墊付,還不給工資,我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)要工資么
您好,如果對(duì)方不支付工資,是可以提起勞動(dòng)仲裁的。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了