無理由勸退而且簽訂離職單
勞動爭議安徽 合肥2025-07-29 01:18
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離職賠償，無正當(dāng)理由辭退
從你字面上理解，是公司違反勞動合同法，你有權(quán)向公司出示書面通知表示要求賠償一個(gè)月工資（雙倍補(bǔ)償），為了不拖太長時(shí)間，你一定要去多次交涉協(xié)商，實(shí)際一點(diǎn)來說，時(shí)間你拖不起，對不對，為了得到幾百元錢，案子可能會拖很久，所以，上訴后若對方拖時(shí)間就得被勸退的，非要叫我簽了自愿離職單，我被逼迫簽了，現(xiàn)在以自愿離職不給我辭退書拿失業(yè)金
如果單位是在你無重大過錯的情況下辭退你，根據(jù)勞動法規(guī)定，要對你做出經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。你可以申請勞動仲裁，如果你是無過錯的，單位最怕的就是仲裁，因?yàn)橹俨媒Y(jié)果你贏了的話，不單單要賠償你，單位還要受到勞動保障部門的處罰，罰金少則萬元，多則數(shù)萬。 原問題學(xué)生工被勸退離職扣錢
如果簽訂勞動合同的，可以到勞動部門投訴或申請勞動仲裁，沒有勞動合同的，當(dāng)是雇傭關(guān)系的，可以先委托律師事務(wù)所發(fā)律師涵催收，不行的話，可以向法院起訴。先打12333舉報(bào)一下。 原問題：《暑假工（學(xué)生工）被勸退，或自離，工資沒有按時(shí)發(fā)放，推遲了將因?yàn)檎埣俦还緞裢吮浑x職
恐怕不違法，你這是典型的請霸王假，反正我就是不上班，我請假了，你愛批不批，這肯定是不對的，請假不是辭職，辭職，你只要提前一個(gè)月通知，一般情況不需要得到公司的批準(zhǔn)（特殊情況，比如曾被公派外出學(xué)習(xí)的除外），請假必須得到批準(zhǔn)，如果是病假，都爬不起相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
