你好我這邊就職于的工作單位已經(jīng)有三四個(gè)月了沒有簽勞動合同但是社保以及工資都是有在發(fā)和繳納的選擇想辭職這個(gè)也是需要提前一個(gè)月打報(bào)告嗎？
勞動爭議浙江 金華2025-07-31 17:36
相似問題解答
因?yàn)闆]有簽勞動合同，辭職的員工投訴社保局，以沒繳納社保投訴。
社保問題，去社保局稽核部門投訴單位入職超過一年沒勞動合同，視同無固定期合同，可以要求單位補(bǔ)簽，無法協(xié)商，可以申請勞動仲裁以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位補(bǔ)交社保、按工作年限支付補(bǔ)償金《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保，現(xiàn)如今我要離職，需要提前一個(gè)月打申請嗎？
不買社保以及加班公司肯定都是有補(bǔ)償?shù)?，但是你需要證明你和公司之間存在勞動關(guān)系，如果他確實(shí)和你簽署了勞動合同并且勞動合同沒有一式雙份的話也是他不對的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補(bǔ)償?shù)?，你可以先打?/span>還沒有簽勞動合同，是否需要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告
依據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，無論用人單位是否與您簽訂了勞動合同，您都應(yīng)依法行使辭職權(quán)，即必須提前三十日書面提出，勞動糾紛 沒有簽勞動合同 和繳納社保
可以申請仲裁您好，工作單位沒有給買社保，現(xiàn)在想立馬辭職，單位要扣壓工資，這是合法的嗎
給單位發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規(guī)定，然后再走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
