公司突然讓我不干了，不給工資怎么辦
勞動爭議四川 成都2025-07-27 13:31
相似問題解答
我在大興區(qū)一家保安公司上班干了倆月不給工資
這個你要去要的 態(tài)度強硬一點，找領(lǐng)導(dǎo)或者直接找老板 要是實在是要不到的話，那就去申請勞動仲裁 或者去勞動監(jiān)察大隊也是可以的，他們就是專門管這個事情的地方 原問題：《京城保安服務(wù)公司，我在這干了26天。不給工資怎么辦？》沒簽合同，干了半個月，公司不給發(fā)工資，合法嗎
這一點倒是不清楚.你可以找一下當?shù)氐膭趧泳?問一下.看看勞動局怎么說.你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應(yīng)該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的私人快遞公司，沒有簽合同，干了20天，不想干了，老板不給工資怎么辦
一般都是由于勞動者沒有辦理離職手續(xù)，按規(guī)定移交工作，工資是不會被扣的。如果你各項離職手續(xù)辦理清楚，還沒發(fā)，那你離職單向勞動監(jiān)察大隊舉報公司拖欠工資，如果是由于你未辦完離職手續(xù)的，就不要去了。 原問題：《沒簽合同,做了二十天馬上離職不發(fā)工資怎干了十幾天不想干了店長不給工資怎么辦
不對。根據(jù)新版勞動合同法，勞動關(guān)系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報酬。之前有協(xié)商報酬適宜按之前協(xié)商處理，沒有協(xié)商按公司其他同職位或相近職位工資標準處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，公司突然讓我在家，工資照發(fā)，這是怎么回事？
突然接到公司電話通知讓在家休息，等通知在上班，公司有違反勞動法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司已要求每月出勤二十六天，這已經(jīng)是公司的規(guī)定了，如果在休息一個月上不夠二十六天就屬于違反勞動法。法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者正常工作時間工資，是指與勞動相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
