實(shí)習(xí)生跟著學(xué)校出去實(shí)習(xí)想離職不給實(shí)習(xí)證明怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 合肥2025-07-28 21:45
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實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作中未簽訂合同離職后單位不給結(jié)算工資怎么辦？
實(shí)習(xí)很多時(shí)候都沒有簽合同的，我在實(shí)習(xí)的時(shí)候提前走人，不好意思去領(lǐng)最后一個(gè)月的工資，因?yàn)樽詈笠粋€(gè)月我才做了十幾天，后來公司還是打電話叫我去領(lǐng)了，而且是領(lǐng)一個(gè)月的。你的實(shí)習(xí)單位是不是跟學(xué)校合作的，如果是你自己找又沒有簽合同去要的話有些困難。如果公司不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資
實(shí)習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間是不享受工資的，但很多企業(yè)會(huì)給實(shí)習(xí)生發(fā)補(bǔ)貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)候大部分有協(xié)議，其中也包括口頭協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)該對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)該享受的補(bǔ)貼有說明。 如果未對(duì)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼說明，企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事實(shí)習(xí)生離職公司不同意
你也說了你還沒拿到畢業(yè)證嘛是學(xué)校給你推薦的工作嗎如果是，那就一定等到人家批準(zhǔn)在離職啊再就是看你簽的是什么合同了，如果是正規(guī)的勞動(dòng)合同，里面有關(guān)于離職的要求，試用期需要提前三天，通過試用期需要提前三十天，要合法啊 原問題：《實(shí)習(xí)生離職不同意》我是實(shí)習(xí)生，上班之前沒有簽合同，離職不給工資
最普遍的介紹：合同問題 特點(diǎn)是什么：無合同 舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)合同法 其它含義：無合同辭職，不必提前告知，不給工資。 舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 原問題：《實(shí)習(xí)期內(nèi)辭職，沒有簽訂勞動(dòng)合同，公司不給工資怎么辦》學(xué)校吃實(shí)習(xí)生工資超出30％怎么辦
你好，用人單位的做法很明顯不合法！你可以在加班工資差額部分可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴。具體可以參考《勞動(dòng)法復(fù)》“第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付制高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： ?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
