你好!我想問一下工廠拖欠幾個月的工資
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你好,我想問一下公司拖欠工資的情況
快去勞動局投訴,按照勞動法,對于企業(yè)拖欠員工工資或少發(fā)員工工資的行為,投訴實效只有兩個月,過期的就只能調(diào)解不能仲裁了。如果你現(xiàn)在投訴,還可以同時告他合同違約,可以直接離職并要求對方支付違約金和解除合同補償(就算他不想解除合同,有拖欠工資的行律師:你們好,我想問一下工廠故意拖欠我的工資怎么辦
1、《勞動合同法》第三十條:“用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令?!币虼耍S不按時發(fā)放工資違反了《你好,工廠拖欠我工資
當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,如果調(diào)解不成,可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接去法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定工資應(yīng)當以貨形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!吨腥A人你好我想問一下拖欠工資的問題
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付拖欠工資你好工廠拖欠工資
關(guān)于拖欠工資,要先向勞動監(jiān)察部門投訴,等勞動監(jiān)察下達監(jiān)察指令之后,用人單位仍未支付的,才能算拖欠工資,員工才按《勞動合同法》的規(guī)定,要求解除合同并要求支付經(jīng)濟補償金的。 原問題:《你好,我廠未與我們簽勞動合同,現(xiàn)以托欠3個月工資沒發(fā),又不開相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了