沒結(jié)婚證先孕單位不給休產(chǎn)假
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未婚先孕 然后結(jié)婚了沒領(lǐng)結(jié)婚證 離婚孩子跟男方
沒有結(jié)婚證不存在婚姻關(guān)系屬于同居關(guān)系,具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢單位規(guī)定休年假之后再隔5個(gè)月才能休產(chǎn)假,這樣合法嗎?產(chǎn)假是365天
員工休了3個(gè)?月產(chǎn)假,她還享有當(dāng)年年假嗎?產(chǎn)假與年假?zèng)_突嗎?這是許多工作女性所關(guān)心的問題。有的單位以年假規(guī)定:“累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上,不享受當(dāng)年的年休假”為由,不給休產(chǎn)假的女職工年假,這樣有道理嗎? 針對(duì)這一上海孕28周休產(chǎn)假有什么要求呢
女職工產(chǎn)假天數(shù)(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條):產(chǎn)假:98天 30天(晚育) 15天(難產(chǎn),剖腹產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日的晚育假,上海市為30天。晚育假包括雙休日,但不包括法定節(jié)假日。 授乳時(shí)沒有結(jié)婚證能休產(chǎn)假嗎,產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由誰交
只要簽訂了勞動(dòng)合同,公司就應(yīng)該給你交社保,和你是否有結(jié)婚證和準(zhǔn)生證無關(guān)。當(dāng)然,如要報(bào)銷生育花費(fèi),那可能就要結(jié)婚證和準(zhǔn)生證了,建議你最好及時(shí)辦理。如有用,望采納! 原問題:《休產(chǎn)假,沒有結(jié)婚證和準(zhǔn)生證,公司交不交社保?》用工單位通知離職,我還在休產(chǎn)假
你向單位申請(qǐng)離職,而且辦理離職手續(xù)的,單位不會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)假的,而且作為懷孕的女職工,不劃算離職,而且不能享受生育津貼、產(chǎn)假、哺乳假,建議與單位協(xié)商,取消辭職。 原問題:《請(qǐng)教大家下,我已向單位提出離職了,能否還可以請(qǐng)陪產(chǎn)假,最后離職日》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了