新華都以過退休年齡為由,辭退合同期未到的員工,新華都要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
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員工被用人單位退回派遣公司,合同期未到,被辭退,可以申請賠償嗎?
不賠償。分兩個角度來說,第一,你沒有做錯事,用工單位辭退你,由于你的合同對象是勞務(wù)派遣公司,只要勞務(wù)派遣公司給你安排其他的工作,或者不安排工作但繼續(xù)給你發(fā)工資也是不賠償?shù)?。第二,由于你違反勞動紀(jì)律被用工單位辭退,過錯方是你,勞務(wù)派遣公司甚至新華保險給我的理賠駁回了
已經(jīng)有人反應(yīng)過這一做法了。依據(jù)新保險法第二十四條之規(guī)定,保險人依照本法第二十三條的規(guī)定作出核定的,對不屬于保險責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)自作出核定之日起三日內(nèi)向被保險人或者受益人發(fā)出拒絕賠償或拒絕給付保險金通知書,并說明理由。保險公司有義務(wù)向被保險人或受新華保險退保問題
在猶豫期10天內(nèi)退保,沒有損失。過了猶豫期后,退保會有損失,只能退現(xiàn)金價值。必須帶被保險人的身份證,如果投保人與被保險人不是同一個人,投保人的身份證也要提供。合同書、最后繳費(fèi)發(fā)票、存折【個人結(jié)算戶】復(fù)印件到保險公司辦理。繳費(fèi)不滿兩年的,保險新華保險公司說我到法定退休年齡了要和我解除勞動合同
根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,到達(dá)法定退休年齡的人參加工作的,與用人單位之間的關(guān)系一般不認(rèn)定為勞動關(guān)系,無需繳納社保,因?yàn)橐呀?jīng)到達(dá)退休年齡的人想交社保也交不上。這種情況,一般按勞務(wù)關(guān)系處理,如果在提供勞務(wù)的時候受到傷害,接受勞務(wù)的一方需要賠償?shù)模ㄗh您好,我想咨詢勞動合同未到期,公司辭退我的賠償
如果違法解除勞動關(guān)系應(yīng)該支付賠償金。專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了