在寧波工作七年了請(qǐng)假看病發(fā)言尿毒癥怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 寧波2025-07-27 12:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先你得確認(rèn)你得病是不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境導(dǎo)致的職業(yè)病，如果是的可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果不是職業(yè)病的話，作為用人單位為你繳納的社保當(dāng)中有醫(yī)保這一塊，看病的時(shí)候可以報(bào)銷一部分。病好以后，可以向工廠說(shuō)明自己的病情不適合該崗位，希望工廠能夠做出合理的崗位調(diào)整，如果得不到妥善安排，那就辭職。重新在換。現(xiàn)在工作機(jī)會(huì)那么多，哪里都能找到工作，沒(méi)必要在化工廠那種危險(xiǎn)性比較高的工廠工作。 原問(wèn)題：《我在化工廠工作7年，但是勞務(wù)派遣工，現(xiàn)在得病了，化工廠環(huán)境對(duì)病有害，我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-28 04:48:48
相似問(wèn)題解答
非工傷看病的話一定要寫(xiě)請(qǐng)假條嗎？
1、工傷后，直接向用人單位申請(qǐng)休工傷假就可以的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情辦銀行鎖了給公司請(qǐng)假算曠工怎么辦
首先員工是否有寫(xiě)請(qǐng)假條請(qǐng)假，如果員工沒(méi)有寫(xiě)請(qǐng)假條，或者請(qǐng)假?zèng)]有得到批準(zhǔn)的情況下，私自不來(lái)單位上班是屬于曠工行為。和員工是否遞交辭職單沒(méi)有任何關(guān)系。員工可以和單位進(jìn)行協(xié)商處理。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單郵政銀行柜員工作不滿一年，請(qǐng)假扣薪，節(jié)假日請(qǐng)假也扣錢(qián)合理嗎
合理如果你是在工作日請(qǐng)假，公司根據(jù)你請(qǐng)假的日期2日X40元/天工資，扣除80是合理的請(qǐng)假的話就不是滿勤了，扣除滿勤也是合理的，如果你是老板，你員工請(qǐng)假不上班，你會(huì)給他發(fā)全勤獎(jiǎng)嗎?換位思考下你就不會(huì)覺(jué)得不滿了。淡定～接受吧，以后最好有事找周末相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
