郵政銀行柜員工作不滿一年，請假扣薪，節(jié)假日請假也扣錢合理嗎
合同糾紛海南2025-09-14 11:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人合理如果你是在工作日請假，公司根據(jù)你請假的日期2日X40元/天工資，扣除80是合理的請假的話就不是滿勤了，扣除滿勤也是合理的，如果你是老板，你員工請假不上班，你會給他發(fā)全勤獎嗎?換位思考下你就不會覺得不滿了。淡定～接受吧，以后最好有事找周末去做～現(xiàn)在上6天班的企業(yè)多了去了如果你為了這點東西去跟公司鬧，你可能損失更多眼光放遠(yuǎn)點，爭取在這里多學(xué)點東西或許你多年以后回頭過來看看，發(fā)現(xiàn)這幾十塊算什么東西你學(xué)會了放棄，學(xué)會了隱忍，學(xué)會了做人，學(xué)會了很多很多吃虧不一定就是罪，社會很復(fù)雜，慢慢歷練吧換個心態(tài)，依舊開心的去上班，這點損失太太太微不足道了.記得哦 ，千萬別 在你的同事或者領(lǐng)導(dǎo)前面嘮叨。 原問題：《請假扣我底薪又扣滿勤是否合理》回復(fù)于 2022-11-15 19:41:30
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平時請假扣周末加班工資合理嗎 平時請假扣周末加班工資
1、平時請假扣周末加班是不符合勞動法規(guī)定的，用人單位應(yīng)依法支付加班費。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的臨時有事不能上班，請假已經(jīng)批準(zhǔn)，卻已違規(guī)休假罰款，這樣合理嗎？
要搞清楚是扣錢還是罰錢。如果請的是事假，公司又有規(guī)定事假不帶薪，那么這幾天的工資，公司不發(fā)給你是有道理的如果是罰款（除了這幾天的工資以外另外罰錢），就不太合理了?？梢圆橐幌履銈児S請假流程的規(guī)定，確認(rèn)你的請假符合規(guī)定后，帶好領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你休假的您好，我在小商場上班，簽訂了合同，節(jié)假日可以請假嗎
正常情況下節(jié)假日勞動者是有休息權(quán)的實習(xí)工資一天70請假扣100合理嗎
個人實習(xí)，頂崗實習(xí)，和簽訂勞動合同的權(quán)利在法律中是有區(qū)別的。你要先弄清你屬于什么性質(zhì)的人力：勞資雙方是否簽訂勞動合同，沒有勞動合同是否有三方協(xié)議，都沒有的話屬于個人實習(xí)行為。個人實習(xí)行為的報酬不屬于勞動報酬，不受最低工資限額約束。公司按照自您好律師：請問下您，我的同事今早去辦公室請假，他弟弟病危，需請假幾天，結(jié)果老板說請假的幾天是要扣工資，請問這合理嗎？
員工請事假的，用人單位可以不支付請假期間的工資，但不得扣發(fā)其他工作時間的工資。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
