在沒有何原單位解除勞動(dòng)合同的前提下，原單位要求每天在手機(jī)上給第三方上下班簽到存在問題嗎？
合同糾紛山西 陽泉2025-08-01 16:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人未簽訂勞動(dòng)合同的保密協(xié)議是無效的。1.區(qū)分保密條款與競(jìng)業(yè)限制條款：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。如果你們簽訂了保密協(xié)議，你就應(yīng)當(dāng)遵守，哪怕沒有簽訂，對(duì)于一些單位的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)你也不應(yīng)透露。2.競(jìng)業(yè)限制條款是為保護(hù)用人單位商業(yè)秘密服務(wù)的，是保護(hù)商業(yè)秘密的一種手段。競(jìng)業(yè)限制期間，用人單位要給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。作為對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利限制補(bǔ)償，用人單位要給予承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位約定保密費(fèi)已經(jīng)在工資里，這是不行的，單位沒有按月支付給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這個(gè)約定就無效。你可以去從事類似的工作。1、保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該信息的協(xié)議。2、保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。3、用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，約定在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，用人單位按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反約定的，應(yīng)當(dāng)按約定支付違約金。 原問題：《在沒有簽訂勞動(dòng)合同的前提下，簽的保密協(xié)議是否有效？》回復(fù)于 2022-10-28 06:32:52
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我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請(qǐng)問這個(gè)證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明?，F(xiàn)我被原單位除名以后不給轉(zhuǎn)移社保，要求我補(bǔ)交之前不上班單位給繳納的社保，我可以起訴原單位嗎
公司只要出具離職證明就行了，社保轉(zhuǎn)移自己去社保局辦理，如果在同市的則不用轉(zhuǎn)，直接收你現(xiàn)在的公司把你的社保檔案調(diào)過去就行，有檔案的只要把檔案轉(zhuǎn)過去就行了。 原問題：《辭職后原單位不給辦社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,我怎么辦理該手續(xù) ？》我已從原單位離職3個(gè)半月，原單位一直沒有安排給我做離職體檢，請(qǐng)問原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下：一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作離職三年的公司勞動(dòng)合同丟失，原單位也沒有存檔，現(xiàn)單位要求有歷次工作的勞動(dòng)合同計(jì)算工齡，應(yīng)該怎么辦？
勞動(dòng)合同一般是一式兩份，本人和單位各有一份，去原單位要求做個(gè)復(fù)印件給你就行。另外，如是正規(guī)企業(yè)的話，你的檔案里就會(huì)有入職證明和離職證明，應(yīng)該也可以證明你這一階段的工作經(jīng)歷。 原問題：《我在原公司辭職了，但勞動(dòng)合同丟了，到勞動(dòng)局辦理并檔需要，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)被原單位解除勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)賠償嗎？
被保險(xiǎn)醫(yī)務(wù)人員在其注冊(cè)或簽訂聘用協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)行醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的合法的單點(diǎn)或多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)療業(yè)務(wù)時(shí)，由于過失行為直接導(dǎo)致患者的人身損害，且該患者或其他賠償權(quán)利人在保險(xiǎn)期間內(nèi)首次向被保險(xiǎn)人提出損害賠償請(qǐng)求，依照中華人民共和國法律（不包括港澳相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
