我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請(qǐng)問這個(gè)證明可以做工齡證明嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-10-31 18:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現(xiàn)在在同一城市的新公司工作了，社保已經(jīng)由新公司繳》回復(fù)于 2022-12-04 10:43:31
相似問題解答
原單位不給開離職證明
象這種情況，要開三種不同效率的證明：一是勞動(dòng)合同到期的：這個(gè)合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù)，可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動(dòng)合同未到期，公司辭退你的，也向“一”一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案，可以領(lǐng)取失業(yè)金。三是合同未到期你申請(qǐng)離開公司，這種我已從原單位離職3個(gè)半月，原單位一直沒有安排給我做離職體檢，請(qǐng)問原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下：一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作續(xù)工齡需要哪些材料 由于時(shí)間太長(zhǎng)，原單位的工作合同找不到了，且原單位已換名?，F(xiàn)在已有養(yǎng)老保險(xiǎn)和原單位的工資單，能不能在新單位續(xù)工齡
展開全部要求單位為你進(jìn)行工齡確認(rèn)，只要你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的四聯(lián)單還有，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在為你辦理退休手續(xù)時(shí)就能確認(rèn)上。如果你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的材料不全，那只有到你當(dāng)年調(diào)出的單位和調(diào)入的單位進(jìn)行原始資料的查找，如果還是找不到或者是原單位已經(jīng)不存在要求原單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，并證明勞動(dòng)關(guān)系
你好，男方家暴屬于過錯(cuò)，我們可以在事發(fā)之后及時(shí)選擇報(bào)警處理，并到醫(yī)院進(jìn)行診治，留下響應(yīng)的證據(jù)。以此在訴訟過程中證明對(duì)方為過錯(cuò)方，主張對(duì)方少分共同財(cái)產(chǎn)并做出賠償。詳細(xì)情況建議咨詢律師，維護(hù)合法權(quán)益。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
