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我在原單位工作履歷沒(méi)有了,但原單位為我開了在原單位的證明,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)證明可以做工齡證明嗎?

勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-26 18:13

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    月幫助201720
    公積金封存,你新單位社保也交了,說(shuō)明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說(shuō)說(shuō)了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來(lái),不需要原單位證明了 原問(wèn)題:《從原單位離職,但由于種種原因原單位未開具離職證明。現(xiàn)在在同一城市的新公司工作了,社保已經(jīng)由新公司繳》
    回復(fù)于 2022-12-04 10:43:31

相似問(wèn)題解答

原單位不給開離職證明

象這種情況,要開三種不同效率的證明:一是勞動(dòng)合同到期的:這個(gè)合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù),可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動(dòng)合同未到期,公司辭退你的,也向“一”一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案,可以領(lǐng)取失業(yè)金。三是合同未到期你申請(qǐng)離開公司,這種

我已從原單位離職3個(gè)半月,原單位一直沒(méi)有安排給我做離職體檢,請(qǐng)問(wèn)原單位違法嗎

員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉(cāng)促離職,出現(xiàn)工作

續(xù)工齡需要哪些材料 由于時(shí)間太長(zhǎng),原單位的工作合同找不到了,且原單位已換名。現(xiàn)在已有養(yǎng)老保險(xiǎn)和原單位的工資單,能不能在新單位續(xù)工齡

展開全部要求單位為你進(jìn)行工齡確認(rèn),只要你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的四聯(lián)單還有,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在為你辦理退休手續(xù)時(shí)就能確認(rèn)上。如果你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的材料不全,那只有到你當(dāng)年調(diào)出的單位和調(diào)入的單位進(jìn)行原始資料的查找,如果還是找不到或者是原單位已經(jīng)不存在

要求原單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),并證明勞動(dòng)關(guān)系

你好,男方家暴屬于過(guò)錯(cuò),我們可以在事發(fā)之后及時(shí)選擇報(bào)警處理,并到醫(yī)院進(jìn)行診治,留下響應(yīng)的證據(jù)。以此在訴訟過(guò)程中證明對(duì)方為過(guò)錯(cuò)方,主張對(duì)方少分共同財(cái)產(chǎn)并做出賠償。詳細(xì)情況建議咨詢律師,維護(hù)合法權(quán)益。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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