我在原單位工作履歷沒有了,但原單位為我開了在原單位的證明,請問這個證明可以做工齡證明嗎?
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原單位不給開離職證明
象這種情況,要開三種不同效率的證明:一是勞動合同到期的:這個合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù),可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動合同未到期,公司辭退你的,也向“一”一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案,可以領(lǐng)取失業(yè)金。三是合同未到期你申請離開公司,這種我已從原單位離職3個半月,原單位一直沒有安排給我做離職體檢,請問原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作續(xù)工齡需要哪些材料 由于時間太長,原單位的工作合同找不到了,且原單位已換名。現(xiàn)在已有養(yǎng)老保險和原單位的工資單,能不能在新單位續(xù)工齡
展開全部要求單位為你進(jìn)行工齡確認(rèn),只要你個人檔案中調(diào)動工作的四聯(lián)單還有,保險機(jī)構(gòu)在為你辦理退休手續(xù)時就能確認(rèn)上。如果你個人檔案中調(diào)動工作的材料不全,那只有到你當(dāng)年調(diào)出的單位和調(diào)入的單位進(jìn)行原始資料的查找,如果還是找不到或者是原單位已經(jīng)不存在要求原單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險,并證明勞動關(guān)系
你好,男方家暴屬于過錯,我們可以在事發(fā)之后及時選擇報警處理,并到醫(yī)院進(jìn)行診治,留下響應(yīng)的證據(jù)。以此在訴訟過程中證明對方為過錯方,主張對方少分共同財產(chǎn)并做出賠償。詳細(xì)情況建議咨詢律師,維護(hù)合法權(quán)益。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了