在私人老板那里沒簽勞動合同
律師回復
相似問題解答
私人老板沒簽勞動合同和未買保險
私人老板是有企業(yè)單位嗎,有營業(yè)執(zhí)照嗎?若是有,勞動者是有權要求賠償。1. 根據勞動法規(guī)定,自用工之日起,勞動者工作滿一月后,未與勞動者簽訂勞動合同,則需要支付經濟補償金即為每月雙倍工資。勞動者工作6年,則賠償為6*12*工資2. 根據勞動法私人老板開除員工有什么賠償,沒簽勞動合同
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,詳談可以HI我!1、用人單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資(最多11個我在一個私人老板那里干了21天的活不干了
勞動法和公司法都規(guī)定公司必須和員工簽訂勞動合同,沒有勞動合同,公司屬于非法用工。所以即便是沒有簽合同,也可以收集相關證據去當地勞動部門舉報,并申請幫助,捍衛(wèi)自己的合法權益。 原問題:《我在一私人廠干了差不多二十多天,現(xiàn)在不想干了想辭工,老板私人老板拖欠司機工資沒簽勞動合同怎樣才能要回工資
1、收集能證明事實勞動關系的證據。 例如,保留以下可以證明自己曾在此工作的物證:①工作服、工作證等②考勤卡、工資卡、社保卡等③同事證明、工作來往等2、有一個法律常識就是: 勞務糾紛可以先申請勞動仲裁,對仲裁不服的,再向人民法院起訴。工傷老板不肯賠償 沒簽勞動合同
網友提問:在玻璃廠打工,沒簽勞動合同,手被玻璃割傷,血管手筋做手術才接上,住院花費是廠子出的錢,現(xiàn)在留下后遺癥,找廠子賠償,廠子態(tài)度很堅決陜西律師康治斌回答:1,屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
- 
            回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評價了
- 
            態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了
- 
            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評價了
 
                         
                         
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    