律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  工友操作不當致傷，不能向工友主張賠償。　　在工作時間和工作場所內(nèi)，工作中因為工友操作不當致傷，工友的行為是職務(wù)行為，根據(jù)《民法通則》第四十三條、《侵權(quán)責任法》第三十四條規(guī)定，工友不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任。　　職工已經(jīng)認定為工傷，由用人單位承擔了工傷保險責任，不再享有其它賠償?！　び训倪^錯，用人單位可以依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度對其進行處罰?！　　睹穹ㄍ▌t》　　第四十三條 企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔民事責任?！　　肚謾?quán)責任法》　　第三十四條　用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。　　勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的補充責任。　　《安全生產(chǎn)法》　　第一百零四條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。 原問題：《我在公司由于一個員工操作不當導(dǎo)致我受傷在我拿到工傷賠償以后可不可以在向這位員工索要賠償》

  回復(fù)于 2022-12-15 05:36:25