我公司有一個員工下班途中遭遇車禍,交通認(rèn)定是同等責(zé)任,我們給該員工買了社保,并申報為工傷。目前工傷保險賠償已經(jīng)到公司賬目上了,這個員工的家屬要求我們公司做另外的賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以認(rèn)定工傷,只要不是主要責(zé)任就可以認(rèn)定出事故一個月內(nèi)單位去社保局辦理工傷認(rèn)定,單位不主動認(rèn)定,本人或者家屬事故一年內(nèi)去社保局辦理工傷認(rèn)定交通事故認(rèn)定的工傷,先由肇事者賠償,肇事者逃逸或者沒賠償能力的,可以向工傷保險申請先行支付《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?! ∮萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?! “凑毡緱l第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理?! ∮萌藛挝晃丛诒緱l第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 原問題:《你好!請問下我在下班途中出的交通事故,然后責(zé)任認(rèn)定書下來說是同等》回復(fù)于 2023-01-02 15:25:56
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你好,我們公司有個員工猝死,我們公司工程繳納的工傷保險,然后工傷已被認(rèn)定,但其員工另外繳納的社保,可以同時理賠嗎
保險公司是根據(jù)保險合同來理賠的,履行的是合同責(zé)任,如果沒有購買意外險,保險公司也沒有理賠依據(jù)。另外猝死是不屬于意外死亡,一般屬于非意外死亡。 除了工傷保險,還可以向工作單位要求賠償。 原問題:《上班時間猝死已經(jīng)算工亡了`但只交了工傷保您好!我想問一下,員工下班途中遇到車禍死亡,負(fù)同等責(zé)任,該公司老板需要賠償嗎?該員工64歲
您好,首先很明確一點該案不屬于工傷,因出事員工無牌無證駕車違反法律法規(guī),不認(rèn)定為工傷,但醫(yī)藥費問題應(yīng)屬于社保報銷范圍,如果老板未給該員工購買社保,應(yīng)該支付醫(yī)藥費。 原問題:《下班時間員工出車禍,老板應(yīng)該支付員工醫(yī)療費嗎?》請問一員工剛?cè)肼殠滋煜掳嗤局斜卉囎擦?,工傷是出了車禍才買的。工傷有賠償責(zé)任嗎
員工下班途中本單位之外車輛車禍認(rèn)定為工傷的,在獲得肇事方人身損害賠償之后,享有醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇?! T工下班途中,在合理時間與合理路線,遭遇車禍傷害,按公安機關(guān)交通管理部門認(rèn)定車主承擔(dān)全部責(zé)任,本人不服責(zé)任,符合《工傷保險條例》第員工下班發(fā)生意外,對方全責(zé)。員工公司怎么賠償?
1.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務(wù),用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責(zé)任。2.意外險屬于商業(yè)保險范疇,理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突,如果都達(dá)到理賠條件,都應(yīng)您好 我想 咨詢一下,員工在下班途中發(fā)生交通事故并負(fù)事故主要責(zé)任,但員工已入職兩個月并已簽訂了勞動合同,公司并未購買保險,這種情況公司應(yīng)付什么責(zé)任呢?能否找公司進(jìn)行賠償?
1.是否可以認(rèn)定為因工受傷,就要看該傷者在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任。如果該職工在該起事故中負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。 2.上下班途中可百以認(rèn)定度為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門出具的交通事故責(zé)任相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了