公司做工傷舉證，公司讓其他員工幫忙做偽證工傷就不能認(rèn)定嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 寧德2025-07-27 15:09
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月幫助201720人"工傷認(rèn)定,廠里做偽證"是什么意思？ 一般來(lái)說(shuō)，誰(shuí)主張誰(shuí)舉證，但在工傷認(rèn)定過(guò)程中，適用的是舉證責(zé)任倒置原則，也就是職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。你認(rèn)為廠里做偽證，那你就得舉證出廠里做偽證的相關(guān)材料遞交給工傷認(rèn)定部門(mén)，工傷認(rèn)定部門(mén)會(huì)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行調(diào)查取證并作出決定的（因?yàn)槲颐磕贽k理近四百件工傷認(rèn)定申請(qǐng)案件都是這么做的）。個(gè)人觀點(diǎn)，供參考。謝謝 附《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 原問(wèn)題：《工傷認(rèn)定,廠里做偽證,難道就沒(méi)法他們嗎》回復(fù)于 2022-12-04 11:00:23
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在工廠上班受傷，公司不同意做申請(qǐng)工傷認(rèn)定
在工傷發(fā)生之日30日內(nèi)，如果公司不為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)自己到單位所在地的社保站申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后確定具體的傷殘等級(jí)，最后要求公司賠償。如果公司不支付賠償?shù)脑?，可以直接申?qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益我在廣西做地工傷認(rèn)定能在陜西做鑒定嗎，單位讓做
工傷職工參加有工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)在參保地辦理工傷認(rèn)定；未參保的，應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地辦理工傷認(rèn)定。人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)七、用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn)；未在公司不給工傷認(rèn)定書(shū)，自己到人社局拿到工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件可以做勞動(dòng)能力鑒定嗎
進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 原問(wèn)題：《公司不給工傷認(rèn)證沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)保險(xiǎn)公司要我做鑒定
沒(méi)有工傷認(rèn)定，不可以進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。未您好，龍州工傷認(rèn)定在那里做
員工嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)章導(dǎo)致自身受到傷害，公司按照正常流程處理工傷并完成鑒定、賠付，待傷愈后，是否可以按照勞動(dòng)法二十五條中，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，將其開(kāi)除。 原問(wèn)題：《申請(qǐng)工傷認(rèn)定去哪里，工傷認(rèn)定在哪里做》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
