在工廠上班受傷，公司不同意做申請(qǐng)工傷認(rèn)定
勞動(dòng)爭議廣東 深圳2025-06-06 05:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人在工傷發(fā)生之日30日內(nèi)，如果公司不為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)自己到單位所在地的社保站申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后確定具體的傷殘等級(jí)，最后要求公司賠償。如果公司不支付賠償?shù)脑?，可以直接申?qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。 原問題：《在工廠工作時(shí)受傷,老板不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦》回復(fù)于 2022-11-16 05:49:55
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我是靈活就業(yè)的女工，54歲在工廠上班時(shí)受傷，也沒合同，能做工傷認(rèn)定嗎？
《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。不管是否簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系都成你好，在工廠上班受傷，過了5O歲能走工傷嗎？
你和工廠是否存在勞務(wù)關(guān)系，如果你已到退休年齡，那么勞務(wù)關(guān)系自動(dòng)解除，就不能算工傷的范圍。建議按人身損害要求賠償。如果沒到，你可以去勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 原問題：《我今年50周歲，在工廠上班車踏空受傷可認(rèn)定工傷嗎
能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是，認(rèn)定結(jié)果不一定是工傷，或許是非工傷，申請(qǐng)是公民的權(quán)利，認(rèn)定結(jié)果是社保依法作出的決定，兩者不沖突 原問題：《上班途中走過街天橋踏空了造成尾骨及腿部受傷,這種情況能申請(qǐng)工傷嗎》我爸在工廠上班出了工傷
工傷認(rèn)定沒有 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。員工在工廠上班受傷住院
我們每一個(gè)人都有對(duì)應(yīng)的工作，即便是現(xiàn)在沒有參加工作的孩子，到了成年以后，也會(huì)從事相應(yīng)的工作。 而在我們漫長的職業(yè)生涯中，要想完全不受點(diǎn)工傷，也是一件非常困難的事情。當(dāng)我們受到工傷的時(shí)候，就可以向公司申請(qǐng)一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
