你好,我想咨詢一個(gè)事,事情是這樣的,我在一號(hào)便利店上班借調(diào)到二號(hào)店當(dāng)值一天,二號(hào)店有一個(gè)商品十月五號(hào)過期下架,但是二號(hào)店的店員一直沒有下架,直到我九號(hào)上班那天公司的稽查查了出來(我的當(dāng)天工作是檢查錢,面包,和低溫),公司說要罰款我二百元,我不想交罰款,直接離職,但是公司又會(huì)扣我工資,請(qǐng)問怎么處理
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我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎?
你可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧?dòng)仲裁。法律規(guī)定,工作一個(gè)月必須簽勞動(dòng)合同,否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識(shí),只是之前也是因?yàn)楣べY的事吃了虧,給上個(gè)單位白干了一個(gè)月,所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)你好 請(qǐng)問便利店上班簽的勞務(wù)合同
你朋友做了4個(gè)月按照正常來說應(yīng)該算是正式員工,辭職應(yīng)該提前一個(gè)月提出。如果是按照正常手續(xù)辭職的,老板沒有理由扣著工資不發(fā)。如果真的沒發(fā)當(dāng)事人可可以去當(dāng)?shù)氐牡胤缴暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。再有就是他的入職合同就不符合勞動(dòng)法的規(guī)定,離職是要扣服裝費(fèi)的,但是沒我在火鍋店上班,公司領(lǐng)導(dǎo)要辭退我
你好,我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我,17721515389微信同號(hào)。你好,我在海鮮店上班,這個(gè)月有四天假,但是和老板說了他打我曠工這樣合理嗎
合理。超過4天了,再請(qǐng)假是要扣工資的,為什么不合理呀?難道你休了4天,又有幾天不上班還要拿全工資嗎?我覺得挺合理的。工作多少天算多少天的工資,公平。無論是國(guó)企還是私企,錢都不是白來的,都需要員工去工作掙來的。追問:意思超過四天那公休的四天也公司無故把我和分店員工交換調(diào)店
應(yīng)該在這試試,新店開始的確比較難熬,但是做出成績(jī)后等店成規(guī)模了你也就在這坐穩(wěn)位置了。如果新店發(fā)展不好我覺得對(duì)你影響也不大,因?yàn)槟悴皇钦f你在公司曾經(jīng)拿到最高業(yè)績(jī),即便業(yè)績(jī)不好也不是你的能力問題 原問題:《公司把我從現(xiàn)在的分店調(diào)到一個(gè)缺人的分店相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了