公司無故把我和分店員工交換調(diào)店
合同糾紛上海 上海2025-06-05 13:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人應(yīng)該在這試試，新店開始的確比較難熬，但是做出成績后等店成規(guī)模了你也就在這坐穩(wěn)位置了。如果新店發(fā)展不好我覺得對你影響也不大，因為你不是說你在公司曾經(jīng)拿到最高業(yè)績，即便業(yè)績不好也不是你的能力問題 原問題：《公司把我從現(xiàn)在的分店調(diào)到一個缺人的分店 我該怎么辦》回復(fù)于 2022-12-04 09:46:04
相似問題解答
公司不給交社保，和無故扣工資
可以提起勞動仲裁公司無故辭退員工
公司開除員工，必須提前30天通知員工。直接開除的，開除日試為通知日，還要再支付一個月的工資。公司開除員工，除了正常工資，員工工作滿一年的，補(bǔ)償一個月工資。就是說你工作了2年，則額外補(bǔ)償你2個月的工資 原問題：《公司無故開除員工，請問在法律上公司員工無故解除員工
如果用工單位無故辭退員工，只要員工有勞動合同等相關(guān)證據(jù)，就可以撥打12333投訴，或者直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請仲裁，向用工單位索要每工作一年一個月的本人工資的兩倍賠償 原問題：《用人單位無故辭退員工》公司無故勸退員工
可以申請勞動仲裁在公司里做了16年半，無故辭退員工可以要求公司賠償嗎？沒有交職工保險
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
