已在本單位工作15年多，2010年簽訂合同，但是我/”是從2007年入職的，一直未投保，今天才發(fā)現(xiàn)
勞動爭議山東 青島2025-07-27 10:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人完全可以，首先企業(yè)肯定是很樂意的（除非極沒法律意識），而且肯定會勸說你把簽訂日期往前寫，寫到你入職之后一個(gè)月內(nèi)的日期，這樣企業(yè)就全沒了風(fēng)險(xiǎn)，這是企業(yè)最希望的。其次還要你愿意，如果你與企業(yè)關(guān)系很好，在公司發(fā)展好，希望借助這個(gè)平臺，也不想再追究企業(yè)的補(bǔ)償，因?yàn)榉駝t你有權(quán)利因沒有簽訂勞動合同而要求企業(yè)從你入職的第二個(gè)月至今每個(gè)月發(fā)放你雙倍的工資，也就是說你可以要求企業(yè)加發(fā)你5個(gè)月工資的賠償金。具體如何做自己權(quán)衡，要看看是這筆賠償金你更需要還是這份工作中的發(fā)展你更看重。 原問題：《請問勞動合同可以補(bǔ)簽的嗎？也就是我2010年的合同可以簽我是從2009年7月開始在這家公司上班嗎》回復(fù)于 2022-10-10 10:34:52
相似問題解答
從6月7日入職至今，未簽訂社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)關(guān)于工作入職，面試，簽訂合同的問題
規(guī)模小的公司一般不會在面試結(jié)束后馬上讓你簽約的, 通常是在試用期過了后在轉(zhuǎn)正的時(shí)候再簽訂勞動合同的.就算萬一要簽,只要看下合同上是否有違約賠償金的規(guī)定就行了. 在試用期里你找到更好的,只要口頭辭職就可以離職了.別太緊張了.呵呵. 原問題：《你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發(fā)現(xiàn)不太合適 請問社保公司會讓我把公司繳納的部分退給他們嘛
單位參保失業(yè)金就停止了單位入職一個(gè)月內(nèi)要參保，所以沒辦法繼續(xù)領(lǐng)沒領(lǐng)的部分累計(jì)到下次失業(yè)時(shí)累計(jì)計(jì)算《社會保險(xiǎn)法》第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（我入職3個(gè)月以后簽訂勞動合同，但是日期是我入職那天的可以申請賠償嗎？
【法律分析】對于問題描述，可以作如下分析：單位應(yīng)該在與您建立勞動關(guān)系后及時(shí)簽訂勞動合同，單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，因此您可以向單位主張第二個(gè)月起的雙倍工資。單位解除勞動關(guān)合同沒寫交社保，但是從入職就答應(yīng)要交，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了
可以找勞動監(jiān)察大隊(duì)反映訴求，也可以申請勞動仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
