勞動(dòng)辭職經(jīng)濟(jì)糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-09-14 10:37
律師回復(fù)
-
月幫助201720人你是對(duì)法律的片面理解！訴訟是一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的法律程序，而且對(duì)出庭人員的法律素質(zhì)要求較高，因此不是幾句話能說(shuō)清的，最好找一個(gè)委托代理人，否則1.占用自己的時(shí)間 2.由于不了解仲裁和訴訟規(guī)則勝負(fù)不一定3.賠償數(shù)額一般較少我在北京，本人接受勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的法律援助，可以收到賠償款后再支付代理費(fèi)！ 原問(wèn)題：《關(guān)于離職后的經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題》回復(fù)于 2023-02-04 13:18:47
相似問(wèn)題解答
辭職。勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
勞動(dòng)者辭職，除了勞動(dòng)仲裁，辭職不理人
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職，并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的，時(shí)間一到可以離職。不勞動(dòng)糾紛，經(jīng)濟(jì)糾紛
經(jīng)濟(jì)糾紛是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體之間因經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)的矛盾而引起的權(quán)益爭(zhēng)議，包括平等主體之間涉及經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對(duì)人與行政機(jī)關(guān)之間因行政管理所發(fā)生的涉及經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的糾紛。經(jīng)濟(jì)糾紛有兩大類(lèi)：一是經(jīng)濟(jì)合同糾紛，如買(mǎi)勞動(dòng)仲裁，不給辦理辭職
你的主要目的是什么？要是只想離職的話，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛相關(guān)問(wèn)題
你說(shuō)具體什么事情來(lái)著相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
