我的工傷鑒定是九級,在山西出的工傷,工傷繳費基數(shù)是一萬二千元,單位需賠償多少錢
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                             月幫助201720人工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,所在單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《我工傷鑒定下來了,為九級傷殘,單位該賠償多少錢》回復(fù)于 2022-10-28 22:37:58 月幫助201720人工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,所在單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《我工傷鑒定下來了,為九級傷殘,單位該賠償多少錢》回復(fù)于 2022-10-28 22:37:58
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你好 工傷賠償是按社?;鶖?shù)賠償還是本人實際工資賠償
你如果是繳納了社保的話 是根據(jù)社保金額賠償 如果沒有繳納 是根據(jù)你的工資平均來賠償 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程河北邯鄲,,單位繳費基數(shù)低,本人工資高,工傷支不支持補差額
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險實際工資高于社保工傷保險基數(shù)的3倍,社保局是按工傷保險的基數(shù)賠付嗎?
由用人單位不足差額?! ∩鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)支付的工傷保險待遇中的本人工資,比工傷職工實際工資收入低,是用人單位為了少繳費,瞞報職工工資所致。用人單位瞞報職工工資額,是違法行為,從而導(dǎo)致的職工工傷保險待遇低于應(yīng)當(dāng)享受的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)由用人單位補足差額在臨沂,工傷十級能賠償多少錢?到手工資2500,社保交的最低基數(shù)的
治療期間全報。十級傷殘劃分依據(jù) a. 日常活動能力部分受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會交往能力部分受限。 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補助金6個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。 2. 勞工傷賠償工傷賠償里繳費工資與實際工資有差異怎么辦
工傷保險支付的按基數(shù)算差額可以要求單位補齊,無法協(xié)商可以申請勞動仲裁《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月相關(guān)法律熱點
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            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
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