工作十年,單位一直沒(méi)交社?!,F(xiàn)在想離職應(yīng)怎樣維權(quán)
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月幫助201720人去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)所仲裁或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。你的情況是屬于企業(yè)默認(rèn)為你與企業(yè)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。辭退你需要付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金十個(gè)月的工資,如果沒(méi)有提前30天,還需要再付你一個(gè)月工資。社保會(huì)按上一年職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)交你十年的社保。所以,你以這些要求和單位協(xié)商,協(xié)商好最好,協(xié)商不好就仲裁吧。 原問(wèn)題:《我在一單位工作了十年,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有社保,現(xiàn)在公司準(zhǔn)備辭用我,我該怎么保護(hù)我的合法權(quán)益呢?》回復(fù)于 2022-10-01 19:40:11
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單位沒(méi)交社保,怎樣要賠償,計(jì)算方式?
勞動(dòng)者以用人單位沒(méi)有繳納社保為由解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿(mǎn)半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的勞動(dòng)者本人月平在某單位單工作十年以上其中六年沒(méi)交社保可追繳嗎?
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付賠償金; 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形,則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金; 3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一款規(guī)上家公司離職了,工作半年多沒(méi)交社保
如果你現(xiàn)在的公司給你上保險(xiǎn)的話(huà),你只要把這個(gè)公司上保險(xiǎn)的社保名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行、帳號(hào)提供給成都那家公司,讓他們到社保去把你的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出來(lái),然后你拿著成都保險(xiǎn)公司給你開(kāi)出的轉(zhuǎn)移單到廣西去入保即可(參保時(shí)間可連續(xù)計(jì)算)。至于你個(gè)人該交多少要根據(jù)你參工作很多年,社保一直沒(méi)交,想進(jìn)行勞動(dòng)仲裁補(bǔ)交社保
1,你應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)交社保。 2,可以補(bǔ)繳兩年半的社保,如果因?yàn)樵谏绫C(jī)構(gòu)無(wú)法補(bǔ)繳的,可以要求單位進(jìn)行賠償。 3,補(bǔ)交的繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有同統(tǒng)一規(guī)定。有的省份是按照歷年在崗職工社會(huì)平均工資補(bǔ)交,比如安徽省。有的規(guī)定按照現(xiàn)在的工資繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)交,用人單位沒(méi)交社保公積金
沒(méi)交社??梢蕴崞饎趧?dòng)仲裁,沒(méi)有公積金可以去公積金單位投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了