去勞動局舉報拖欠工資有三倍工資嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 中山2025-07-26 14:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如果已經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴之后，用人單位仍然未支付的，可以要求勞動監(jiān)察大隊對他們發(fā)出監(jiān)察令。2、之后仍未支付的話，可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資，和賠償金的。 原問題：《國家法定節(jié)假日企業(yè)要支付給員工三倍工資，員工去勞動局投訴過，勞動局以電話方式督促過，但企業(yè)還是各種》回復(fù)于 2022-09-30 14:40:27
相似問題解答
老板拖欠工資 11天 可以打電話給勞動局舉報嗎
這個拖欠工資的事情，如果協(xié)商要工資不成功，就可以找勞動局投訴他。如果是公司企業(yè)拖欠工資，應(yīng)該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，屬于違法犯罪，必須發(fā)給工人工資，嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。您這件事，主要是看法律其中的第拖欠工資，去勞動局，勞動局不給受理
展開全部一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補償。依據(jù)《工拖欠工資可以要求三倍賠償嗎？
不支持三倍賠償，可以申請勞動仲裁拖欠工資去勞動局投訴！還是沒有進(jìn)展
這屬于勞動行政部門職責(zé)范圍的，你們可以再催辦?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)老板不發(fā)工資去勞動局舉報沒有消息
申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資，經(jīng)勞動監(jiān)察責(zé)令支付仍不支付的，勞動者可以申請勞動爭議仲裁，經(jīng)仲裁裁決不支付的，申請人民法院執(zhí)行。 勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位指示燈或者勞動合同履相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
