律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  這個拖欠工資的事情，如果協(xié)商要工資不成功，就可以找勞動局投訴他。如果是公司企業(yè)拖欠工資，應(yīng)該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，屬于違法犯罪，必須發(fā)給工人工資，嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。您這件事，主要是看法律其中的第七條：七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給工人本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放工人工資?？梢灾苯诱移髽I(yè)老板、財務(wù)部門、財務(wù)經(jīng)理。能協(xié)商解決最好，不能成功就向當(dāng)?shù)氐恼嘘P(guān)部門投訴舉報告發(fā)（勞動監(jiān)察大隊、人力資源社會保障局、工商管理局、建設(shè)局、法院、監(jiān)察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關(guān)部門的幫助的）記?。阂欢ㄒ惺聦嵶C據(jù)，比如：協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、短信，知情人、證明人，等等，都可作為事實證據(jù)。 原問題：《簽訂勞動合同，現(xiàn)在老板拖欠工資可以找勞動局投訴他嗎》

  回復(fù)于 2023-02-04 11:19:33