入職3年沒簽勞動合同。公司今年給我簽的是2022，是可以的嗎
合同糾紛廣東 廣州2025-07-27 10:09
律師回復(fù)
-
月幫助201720人最普遍的介紹：合同問題特點(diǎn)是什么：無勞動合同舉例說明應(yīng)用場景：勞動合同法其它含義：用工單位必須與勞動者簽訂勞動合同，要求簽合同。舉例說明應(yīng)用場景：當(dāng)?shù)貏趧又俨猛对V 原問題：《我在公司上班三年沒有簽訂勞動合同.可以勞動仲裁嗎》回復(fù)于 2022-09-29 10:10:25
相似問題解答
你好，入職簽的是合約是不是不等于簽勞動合同
廣東胡律師：補(bǔ)充回答：入職手續(xù)只代表你與單位有勞動關(guān)系，但是不等于合同。入職手續(xù)不等于勞動合同，勞動合同一般包括以下： （1）勞動合同期限和試用期限； （2）工作內(nèi)容和工作時間； （3）勞動報酬和保險、福利待遇； （4）生產(chǎn)條件或工有入職函，但沒簽勞動合同？
沒簽勞動合同,沒寫辭職報告的情況下不干了,至少得面上打個招呼得到口頭批準(zhǔn)是吧？不然影響公司業(yè)務(wù)損失多少已經(jīng)產(chǎn)生，公司拒絕給工資，你除了認(rèn)栽，也不受勞動法保護(hù)了 原問題：《工作的時候只填寫了入職報告,沒有簽勞動合同,沒有寫辭職報告的情況下不干入職九個月公司沒合同，后面補(bǔ)合同寫的時間是剛?cè)肼?/a>
這個真可以！你只要有你實(shí)際入職的證據(jù)就行。申請仲裁說沒簽勞動合同，雙倍工資，對方就會把合同給你拿出來，最多賠11個月的，起碼公司能少賠兩個月的；可以以未繳納社保為由，你主動解除合同，每滿一年給一個月的補(bǔ)償金，但是如果你申請辭職，要看你的書面你好，公司入職不簽勞動合同違法嗎？
違反勞動合同法 但是現(xiàn)在很多勞動者喜歡 因?yàn)榭梢灾鲝堧p倍工資入職一個月公司沒簽勞動合同
入職后公司是否已經(jīng)和你簽訂勞動合同，如果已經(jīng)簽訂，會收回去蓋章（拉動合同一般都是空白的，員工簽字后收集起來回到總部統(tǒng)一蓋章也是有的），可以找公司人事部門聞一聞，如果他們扣住不給你是違法的，如果只是公司正常的行為，不違法。 原問題：《我在公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
