我在石家莊市，國慶節(jié)我的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不放假可以舉報(bào)嗎
勞動(dòng)爭議河北 石家莊2025-08-05 09:38
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)不培訓(xùn)，
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以學(xué)歷教育或成人繼續(xù)教育為目的的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認(rèn)證并且取得社會(huì)力量辦學(xué)資格方可營業(yè)，其培訓(xùn)課程價(jià)格需要核算并報(bào)教育部門批準(zhǔn)，增加課程或改變收費(fèi)需要向教育部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后才可改變。您好我想請(qǐng)問如果國慶節(jié)不放假，沒有加班工資違法嗎？
對(duì)于用人單位在國慶節(jié)安排勞動(dòng)者加班的情形，勞動(dòng)者不愿意加班的，用人單位無權(quán)因此而扣錢。另外，用人單位克扣勞動(dòng)者的工資的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行處理 原問題：《國慶節(jié)法定假日不放假但我又不想加班教師國慶節(jié)不放假違法嗎
原則上不是違法行為。國慶節(jié)是勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日，可按國家規(guī)定放假，如果在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： (一)元旦;醫(yī)院國慶不放假我可以舉報(bào)嗎
你好，這明顯就是違法的，很多企業(yè)都是這樣，很多人都遇到這個(gè)問題，都是可以投訴的，但基本沒人會(huì)去打的，因?yàn)楹芎唵危虑轸[大了，醫(yī)院必須給你加班工資，但基本你這工作也就干不下去了，這就是現(xiàn)實(shí)。 原問題：《我們醫(yī)院1-8號(hào)國慶不放假不算加班工資國慶節(jié)不放假算違法嗎
法定休假日不放假，原則上不是違法行為，只要用人單位支付三倍工資。但是，加班時(shí)間也有上限，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受上面時(shí)間的的限制：（一）發(fā)生自然災(zāi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
