培訓(xùn)合同

                                                            （合同編號(hào)：          ）

甲方：                   有限公司

乙方：         （系甲方正式員工，所持有效中國居民身份證號(hào)碼：                         ）。

因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)和個(gè)人意愿，甲方同意安排乙方參加由                          

                              舉辦的                                         培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和甲方有關(guān)制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

一、培訓(xùn)時(shí)間：       年    月    日至      年    月    日。    

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：                                                                     。

三、培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費(fèi)用，共計(jì) ￥          元（大寫：                       元整）。

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方必須于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成對(duì)甲方相關(guān)人員本課程的培訓(xùn)。

四、乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務(wù)     年，即至      年   月    日止。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、按時(shí)按約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。

2、在培訓(xùn)期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓(xùn)時(shí)間超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，乙方自愿放棄向甲方申報(bào)加班或申請(qǐng)調(diào)休的權(quán)利。

3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、乙方在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績不合格，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政經(jīng)濟(jì)處分。

5、乙方在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。乙方在培訓(xùn)期滿后，若因個(gè)人原因成績不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和資格證書的，必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用，即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守甲方和培訓(xùn)單位的規(guī)定。

3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

4、乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí)，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

5、培訓(xùn)期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權(quán)代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、違約賠償責(zé)任：

1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、在職培訓(xùn)期間，乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度等原因被終止培訓(xùn)，或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn)，乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。

3、在雙方約定的工作服務(wù)期內(nèi)，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前30天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用加利息（以中國銀行當(dāng)天公布之利率為準(zhǔn)）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)離職（即：乙方因個(gè)人原因提出離職或因個(gè)人違紀(jì)等重大過錯(cuò)被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內(nèi)應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。具體賠償計(jì)算方式為：賠償金額 = 剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓(xùn)總費(fèi)用（元）。

5、甲方因經(jīng)營或非乙方過錯(cuò)原因提前辭退乙方的，乙方不承擔(dān)本條第4款約定的賠償責(zé)任。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

九、如發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、雙方約定的其它事項(xiàng)：

                                                                                   .

                                                                                   .

                                                                                   .

                                                                                   .

                                                                                   .

甲方：                         乙方：

甲方代表：

年    月    日              年    月    日