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兼職工資不夠,怎么免費(fèi)咨詢并解決

勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 邢臺(tái)2025-09-15 17:18

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    1、 協(xié)商解決。2、 到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工兼職工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、 也可以直接申請(qǐng)仲裁。此時(shí)需要當(dāng)事人提交相應(yīng)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,然后向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。這個(gè)過程中證據(jù)的提供是很重要的。當(dāng)事人要證明自己與該單位之間是存在兼職關(guān)系的。4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 原問題:《兼職工資不夠怎么投訴》
    回復(fù)于 2022-11-24 01:40:04

相似問題解答

你好,兼職干不夠期限發(fā)一半工資合理嗎

你好。 你說的情況,不是合法不合法的問題,而是你和老板當(dāng)時(shí)簽的合同怎么寫的。 如果當(dāng)時(shí)合同上說明了這種情況,那它就是合法的。如果沒規(guī)定這樣 ,就是不合法的。 法律只是對(duì)每天工作時(shí)間有具體規(guī)定,至于工作多久,法律沒

兼職三小時(shí)不想做了,商家說時(shí)間不夠不給工資

兼職也應(yīng)該發(fā)放工資,受勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法保護(hù)。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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