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老板非得讓員工開病假單

勞動(dòng)爭議上海 上海2025-09-14 12:21
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社區(qū)醫(yī)院開的病假單單位不同意,非得大醫(yī)院開的才能承認(rèn),我可以投訴嗎

能不能行了` 就普通醫(yī)院、不用非得大醫(yī)院、 普通的附屬醫(yī)院就行` 單子上會(huì)寫明的 什么什么病需休息幾天 蓋上醫(yī)院的章、 拿到單位必須批準(zhǔn)~~~~ 原問題:《開幾級醫(yī)院的病假條單位可以承認(rèn)?》

您好我有勞動(dòng)合同,有病假單老板不給我休病假

如果員工請假病假,也就是“泡病假”的,,應(yīng)該嚴(yán)肅處理:經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)情況是請假員工實(shí)際上沒有生病,只是因?yàn)椴幌肷习嗷蚺c主管間的矛盾,通過醫(yī)院的朋友開出病假單長期請病假,這種情況,人力資源要和員工、主管分別溝通,要了解因何種原因產(chǎn)生矛盾,然后

勞動(dòng)糾紛 老板辱罵員工 讓員工滾

你可收集工資卡、工作服、證人證言、錄音等證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),然后到勞動(dòng)仲裁委申請仲裁,你可要求補(bǔ)發(fā)工資、支付雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。需要提交證明你與該工廠存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可參照下列憑證:(1)工資支付憑證或記錄(

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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