加班無(wú)加班費(fèi),臨時(shí)取消休息,不顧員工利益
律師回復(fù)
-
月幫助201720人五天八小時(shí)之外的時(shí)間可以拒決上班.辦公室職員一般都沒(méi)有規(guī)定定額需完成的任務(wù).(也就是說(shuō)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和你相同職位的同事可以完成的工作,你無(wú)法完成,需要更多的時(shí)間)這種規(guī)定一般用于現(xiàn)場(chǎng)計(jì)件員工.自愿加班也是要支付加班工資的,從某種程度上說(shuō)加班都是屬于自愿的,除非是公司不讓加班,你非要加班的(這種情況應(yīng)該不存在吧)你也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)投訴.找到一家好公司才是最好的,不過(guò)真的好難..... 原問(wèn)題:《勞動(dòng)法回復(fù)于 2022-09-26 12:21:16
相似問(wèn)題解答
職員加班負(fù)荷,無(wú)加班費(fèi)
對(duì)于用人單位安排勞動(dòng)者加班的情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi),如果用人單位不支付加班費(fèi)的,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴處理;另外,對(duì)于違法延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形,勞動(dòng)者也可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,由勞動(dòng)行政部門(mén)依法處理?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定國(guó)慶加班不支付足額加班費(fèi)和工作日加班無(wú)加班費(fèi)
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金加班可以要求加班費(fèi)嗎
舉一個(gè)例子說(shuō)明一下。鄧先生在一家外企上班,工作期間,鄧先生非常努力,經(jīng)常在下班后,自動(dòng)加班來(lái)完成當(dāng)天的工作任務(wù)。勞動(dòng)合同期滿后,鄧先生表示不再續(xù)簽,同時(shí)要求公司支付給他,1年內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班公司。但是公司認(rèn)為,鄧先生是自愿加班,公司并沒(méi)國(guó)慶加班不給加班費(fèi)
必須給加班費(fèi)。《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的公司中層部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意員工正常休假,又不給加班費(fèi)
明確地告訴你不可能的 普通休息日,星期六星期天可以調(diào)班 ------ 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了