色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁(yè) > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 咨詢?cè)斍?/span>

加班無(wú)加班費(fèi),臨時(shí)取消休息,不顧員工利益

勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長(zhǎng)春2025-09-15 12:14

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    五天八小時(shí)之外的時(shí)間可以拒決上班.辦公室職員一般都沒(méi)有規(guī)定定額需完成的任務(wù).(也就是說(shuō)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和你相同職位的同事可以完成的工作,你無(wú)法完成,需要更多的時(shí)間)這種規(guī)定一般用于現(xiàn)場(chǎng)計(jì)件員工.自愿加班也是要支付加班工資的,從某種程度上說(shuō)加班都是屬于自愿的,除非是公司不讓加班,你非要加班的(這種情況應(yīng)該不存在吧)你也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)投訴.找到一家好公司才是最好的,不過(guò)真的好難..... 原問(wèn)題:《勞動(dòng)法
    回復(fù)于 2022-09-26 12:21:16

相似問(wèn)題解答

職員加班負(fù)荷,無(wú)加班費(fèi)

對(duì)于用人單位安排勞動(dòng)者加班的情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi),如果用人單位不支付加班費(fèi)的,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴處理;另外,對(duì)于違法延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形,勞動(dòng)者也可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,由勞動(dòng)行政部門(mén)依法處理?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定

國(guó)慶加班不支付足額加班費(fèi)和工作日加班無(wú)加班費(fèi)

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金

加班可以要求加班費(fèi)嗎

舉一個(gè)例子說(shuō)明一下。鄧先生在一家外企上班,工作期間,鄧先生非常努力,經(jīng)常在下班后,自動(dòng)加班來(lái)完成當(dāng)天的工作任務(wù)。勞動(dòng)合同期滿后,鄧先生表示不再續(xù)簽,同時(shí)要求公司支付給他,1年內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班公司。但是公司認(rèn)為,鄧先生是自愿加班,公司并沒(méi)

國(guó)慶加班不給加班費(fèi)

必須給加班費(fèi)。《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的

公司中層部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意員工正常休假,又不給加班費(fèi)

明確地告訴你不可能的 普通休息日,星期六星期天可以調(diào)班 ------ 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)

5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

律所合作請(qǐng)聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號(hào):湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長(zhǎng)沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來(lái)自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開(kāi)信息,內(nèi)容不代表本站立場(chǎng)。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問(wèn)占比極低,本站訪問(wèn)量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒(méi)關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過(guò)兩個(gè)工作日處理,謝謝合作。