加班無加班費，臨時取消休息，不顧員工利益
勞動爭議吉林 長春2025-07-27 12:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人五天八小時之外的時間可以拒決上班.辦公室職員一般都沒有規(guī)定定額需完成的任務(wù).(也就是說在規(guī)定的時間內(nèi)和你相同職位的同事可以完成的工作,你無法完成,需要更多的時間)這種規(guī)定一般用于現(xiàn)場計件員工.自愿加班也是要支付加班工資的,從某種程度上說加班都是屬于自愿的,除非是公司不讓加班,你非要加班的(這種情況應(yīng)該不存在吧)你也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T投訴.找到一家好公司才是最好的,不過真的好難..... 原問題：《勞動法回復(fù)于 2022-09-26 12:21:16
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職員加班負(fù)荷，無加班費
對于用人單位安排勞動者加班的情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班費，如果用人單位不支付加班費的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴處理；另外，對于違法延長工作時間的情形，勞動者也可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。 相關(guān)法律規(guī)定國慶加班不支付足額加班費和工作日加班無加班費
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的根據(jù)《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金加班可以要求加班費嗎
舉一個例子說明一下。鄧先生在一家外企上班，工作期間，鄧先生非常努力，經(jīng)常在下班后，自動加班來完成當(dāng)天的工作任務(wù)。勞動合同期滿后，鄧先生表示不再續(xù)簽，同時要求公司支付給他，1年內(nèi)延長工作時間的加班公司。但是公司認(rèn)為，鄧先生是自愿加班，公司并沒國慶加班不給加班費
必須給加班費?！秳趧臃ā返谒氖臈l規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的公司中層部門領(lǐng)導(dǎo)同意員工正常休假，又不給加班費
明確地告訴你不可能的 普通休息日，星期六星期天可以調(diào)班 ------ 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
