沒有合同，社保推諉
合同糾紛江西 吉安2025-07-29 23:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人可到公司所在地區(qū)的社保中心稽核部投訴社保拖欠問題，未簽勞動協(xié)議可到公司所在地區(qū)的勞動稽查大隊進行投訴，投訴時提供本人的身份證、戶口本的原件及復(fù)印件，公司企業(yè)信息（可上網(wǎng)上查詢企業(yè)信用網(wǎng)）辦理投訴手續(xù)。賠你多少錢是雙方需要協(xié)調(diào)的，即使現(xiàn)在告訴你多少錢，肯定也賠不了那么多。沒有簽訂勞動合同每月賠償雙倍工資，社保要進行補繳。 原問題：《我現(xiàn)在社保投訴去那里,沒有合同怎么處理》回復(fù)于 2022-09-25 23:20:50 -
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不簽合同沒有社保
可以申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件拖欠工資，沒有交社保，沒有簽合同
申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件維權(quán)，沒有簽勞動合同，不交社保
申請勞動仲裁，具體可以點我頭像購買服務(wù)詳細(xì)溝通。對方拖欠工資，沒有簽合同，沒有交社保
展開全部你好，就你描述的問題，我給補充： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。 第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)沒有簽合同單位社保是否應(yīng)該繳納
入職之后只交社保不簽勞動合同的情形是不合理的，簽勞動合同和交納社會保險都是用人單位在勞動關(guān)系中間盡義務(wù)，交社保跟簽合同之間沒有什么直接的關(guān)系，簽勞動合同的時間是建立用工關(guān)系以后的一個月內(nèi)，而且必須是書面形式。法律分析未簽的合同并不能免除用人相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
