我在公司用假病假被公司開除，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-06-06 18:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要?jiǎng)趧?dòng)者提供合法的病假條，那么公司不能隨意開除勞動(dòng)者的，不然，勞動(dòng)者反映到就業(yè)局解決。但勞動(dòng)者裝病，而且被公司發(fā)現(xiàn)的，勞動(dòng)者應(yīng)該主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，不然，公司開除勞動(dòng)者也合法的。 原問題：《員工裝假病，開假條，被公司開除，公司合法嗎》回復(fù)于 2022-09-19 18:16:10
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被公司開除，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書，待通知金時(shí)間段怎么算？
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，如果公司無理由的開除你，他必須額外支付三個(gè)月的工資。而且結(jié)算清你之前上班的工資。不過法律歸法律，一般公司是不會(huì)給你的。他們算準(zhǔn)了，你不會(huì)為了這點(diǎn)錢跑去打官司。 原問題：《我被公司無理由開除，我如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，結(jié)算工資上個(gè)月18我被公司口頭辭退了，現(xiàn)在可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢病假結(jié)束后，被公司辭退，需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁
勞動(dòng)者生病享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法解除，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金和醫(yī)療補(bǔ)助金； 勞動(dòng)者享受的醫(yī)療期結(jié)束后，仍然無法工作的，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系合法，但是仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金?！ ?、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和公司要辭退我 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
